OPPENLÄNDER Rechtsanwälte ist eine JUVE Top 50 Wirtschaftsrechtskanzlei in Stuttgart und eine der führenden Kartellrechts-Praxen Deutschlands.
Bei uns arbeiten Sie nicht an „Alltagsmandaten“, sondern an spannenden, komplexen und oft richtungsweisenden Fällen mit hoher wirtschaftlicher und tatsächlicher Relevanz. Sie bearbeiten diese Fälle in einer Kanzleiumgebung, die sich deutlich von einer Großkanzlei unterscheidet. Das zeichnet uns aus – fachlich wie strategisch.
Sie werden Teil eines exzellent eingespielten Teams, welches das gesamte Spektrum der kartellrechtlichen Beratung abdeckt: von der Fusionskontrolle über die Verteidigung von Kartellbeteiligten bis hin zu Fällen des Missbrauchs marktbeherrschender Stellungen und dem Kartellschadensersatzrecht. Unser Kartellrechtsteam gehört seit Jahren zu den angesehensten Praxen in Deutschland. Sie steigen damit in eine Einheit ein, in der Qualität, Reputation und anspruchsvolle Mandate zum Alltag gehören.
Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer Umgebung, die Wert auf individuelle Förderung und echte Karriereperspektiven legt. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen von Beginn an eine Partnerin oder einen Partner zur Seite, die bzw. der Ihre berufliche Entwicklung persönlich begleitet und als Sparringspartner für Ihre fachliche und strategische Weiterentwicklung fungiert.
Unsere Kanzlei versteht sich als echte Partnerschaft – nicht nur dem Namen nach. Wir suchen Sie ausdrücklich als zukünftige Partnerin oder zukünftigen Partner und richten unsere Förderung konsequent auf dieses Ziel aus. Unsere offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, sich schnell zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt EUR 115.000,-; mit abgeschlossener Promotion und/oder einem im Ausland erworbenen LL.M. beträgt es EUR 125.000,- und entwickelt sich mit Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung bei uns nach oben. Damit honorieren wir nicht nur Ihre Qualifikation, sondern geben Ihnen zugleich eine klare finanzielle Perspektive, die an Ihre Leistung und Ihr Wachstum anknüpft.
Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten
Persönliche Weiterentwicklung
Einstiegsgehalt mit Promotion/LL.M
125.000 €
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Ausgezeichnete Associate-Ausbildung
Offene Türen
Karrierebegleitung &
Feedback-Kultur
Promotionsmodell
Sabbatical
Fitnessstudio im Haus
EGYM Wellpass
Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen: Sie passen zu uns, wenn Sie über hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“) verfügen und Spaß daran haben, anspruchsvolle kartellrechtliche Fragestellungen in einem wirtschaftsnahen Umfeld zu lösen. Ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ist für unsere Mandate ebenso wichtig wie Freude an praxisbezogenem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wenn Sie Lust haben, in einem Team zu arbeiten, das hohe fachliche Standards mit Kollegialität und persönlichem Austausch verbindet, freuen wir uns sehr, Sie persönlich kennenzulernen.
Leiterin Personal
+49 (711) 60187-103
karriere@oppenlaender.de
Verschlagwortet als: 3, Kartellrecht
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