Rechtsanwälte
Junior Associates (m/w/d) | Arbeitsrecht | München Vollzeit
Job Information
Posting Date
10-Aug-2026
Requisition ID
3277
States/Provinces/Cities
München
Location Type
Hybrid
Business Unit
Practice
Function
Attorney
Full Time or Part Time
Full Time
Description & Requirements
Für unser Münchner Büro suchen wir Junior Associates für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht, die hervorragend ausgebildet, innovativ, technikaffin und neugierig sind.
Zu Ihren Aufgaben zählt ein breites Spektrum der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten, wie Outsourcing-Projekten, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, Renten, Leistungen an Arbeitnehmer und Vergütungen.
Ihr Profil
- Hervorragende juristische Qualifikation, Abschluss als Volljurist (m/w/d)
- Promotion oder L.L.M. ist wünschenswert
- Interesse an internationalen Projekten und komplexen Fragestellungen
Sie möchten wissen, wie „Life with Baker“ für Sie aussehen kann?
Ganz einfach: Als „Law Firm of the Future“ bieten wir ein Umfeld, das Ihnen neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen.
- Internationale Projekte und weitere Programme
- Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
- Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Network Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kolleg:innen zu vernetzen
- Alternative Karrieremodelle
Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
About us
Baker McKenzie befähigt Kunden, im globalen Wirtschaftssystem erfolgreich zu konkurrieren. Wir bieten umfassende und praxisnahe Rechtsberatung, die Komplexität mit klaren, umsetzbaren Handlungsempfehlungen reduziert. Unsere Mitarbeitenden repräsentieren vielfältige Kulturen und Rechtssysteme und verbinden lokales Know-how mit internationaler Expertise, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen grenzüberschreitend erfolgreich ist.
Additional Information
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
