Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bereich unserer Beratung. Die Aufgabenstellungen sind so vielfältig wie das Leben und betreffen viele Facetten des Menschen in der Arbeitswelt.
Sie werden Teil eines Teams sein, das nicht nur unsere Mandanten berät und vertritt, sondern auch die übrigen Teams unserer Kanzlei (z.B. das Gesellschaftrechts-Team) unterstützt. Wir decken alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und beraten insbesondere auch bei Betriebsänderungen und im Umgang mit dem Betriebsrat.
Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Kommunikationskultur und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, Teil unseres Teams zu werden.
Wir sind eine Partnerschaft, die sich tatsächlich auch als solche begreift. Wir suchen Sie als (zukünftige) Partnerin oder Partner. Ihr Gehalt hängt von der jeweiligen Eingruppierung ab. Unser Gehaltsgefüge ist finanziell attraktiv und auf erstklassige Juristen ausgerichtet. Das Einstiegsgehalt beträgt EUR 115.000,-, mit abgeschlossener Promotion und/oder im Ausland erworbenem LL. M. EUR 125.000,- und wächst entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung bei uns.
Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten
Persönliche Weiterentwicklung
Einstiegsgehalt mit Promotion/LL.M
125.000 €
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Ausgezeichnete Associate-Ausbildung
Offene Türen
Karrierebegleitung &
Feedback-Kultur
Promotionsmodell
Sabbatical
Hauseigenes Fitnessstudio
EGYM Wellpass
Ob als Berufseinsteiger oder mit (erster) Berufserfahrung – Sie sollten über hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“), ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten verfügen.
Leiterin Personal
+49 (711) 60187-103
karriere@oppenlaender.de
Verschlagwortet als: 3, Arbeitsrecht
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