Benefits für Rechtsanwaltsfachangestellten – das bieten Top-Kanzleien

Eine aktuelle Befragung unter Top-Kanzleien zeigt: Rechtsanwaltsfachangestellte erhalten heute deutlich mehr Benefits als früher – von Events über Weiterbildung bis hin zu Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten. Diese Übersicht zeigt, was wirklich erwartet werden kann.

Viele Kanzleien stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Rechtsanwaltsfachangestellte zu gewinnen und zu halten. Das Ergebnis: Die Zahl und Vielfalt der Benefits hat stark zugenommen. Aus den Antworten der befragten Top-Kanzleien lässt sich klar ablesen, welche Zusatzleistungen heute Standard sind – und welche dir als ReFa echte Vorteile bringen.

Du möchtest wissen, welches Gehalt du als ReFa verdienen kannst? Hier gibt es unseren Gehaltsreport für Rechtsanwaltsfachangestellte

1. Team- und Kanzleievents (100 %) – mehr als nur „nice to have“

Nahezu alle teilnehmenden Kanzleien bieten regelmäßige Team- oder Kanzleiveranstaltungen an. Für dich als ReFa bedeutet das:

  • bessere Integration ins Team
  • leichterer Austausch mit Anwälten
  • stärkerer Zusammenhalt
  • angenehmeres Arbeitsklima

2. Snacks & Getränke (96 %) – die kleinen Dinge zählen

Fast alle Kanzleien stellen kostenlose Getränke und Snacks bereit. Der sprichwörtliche Obstkorb ist also kein besonderer Vorteil, sondern Normalität in großen Kanzleien.

3. Weiterbildungsangebote (93 %) – wichtig für Rechtsanwaltsfachangestellte

Wenn du dich beruflich weiterentwickeln willst, wirst du dabei von fast allen großen Kanzleien unterstützt. Oft gibt es besondere Angebote an den internen Akademien zu allgemeinen Themen wie Soft Skills oder MS Office. Fachliche Weiterbildung findet in der Regel extern statt.

  • Softwareschulungen (MS Office, KI, RA Micro, beA etc.)
  • Soft-Skill-Programme
  • Rechtsfachwirt-Weiterbildung
  • Fachliche Weiterbildung (Mahnverfahren, RVG, Sachbearbeitung etc.)

4. Jobticket / Fahrtkostenzuschuss (89 %) – spürbare finanzielle Entlastung

Fast neun von zehn Kanzleien unterstützen ReFas bei den täglichen Mobilitätskosten, z. B. durch:

  • Jobticket
  • Zuschüsse für Bahn oder ÖPNV
  • Beteiligung an Parkgebühren

5. Corporate-Benefits-Programme (78 %) – Rabatte in vielen Bereichen

Viele Kanzleien bieten Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen. Dort kannst du sparen bei:

  • Technik & Elektronik
  • Reisen
  • Sport & Freizeit
  • Versicherungen

6. Fitnessangebote & Mitgliedschaften (74 %) – Ausgleich zum Büroalltag

Sport- und Gesundheitsangebote gehören inzwischen zum Standard. Dazu zählen:

  • Fitnessstudio-Zuschüsse
  • Yoga- oder Pilateskurse
  • Apps für mentale Gesundheit
  • Sportkooperationen

7. Fahrradleasing (67 %) – gesunde und nachhaltige Mobilität

Bike-Leasing wird immer beliebter und bietet dir eine günstige Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu nutzen.

8. Betriebliche Altersvorsorge (56 %) – langfristig besonders wertvoll

Rund die Hälfte der befragten Kanzleien unterstützt ReFas beim Vermögensaufbau. Gerade über mehrere Arbeitsjahre ist das ein signifikanter Vorteil für deine Zukunft.

9. Sprachkurse & Mental-Health-Angebote (je 52 %) – moderne Benefits mit echtem Nutzen

Sprachkurse sind vor allem in internationalen Kanzleien gefragt. Mental-Health-Angebote zeigen, dass Arbeitgeber die Belastungen im Kanzleialltag ernst nehmen und ihre Mitarbeitenden aktiv unterstützen wollen.

10. Gesundheitschecks (48 %) & Essenszuschüsse (44 %)

Viele Kanzleien bieten kostenlose Gesundheitschecks an, bei denen Ärzte in die Kanzlei kommen und vor Ort zum Beispiel Sehtests durchführen oder Impfungen vornehmen.

Essenszuschüsse gibt es sowohl in Form von subventionierten Kantinen als auch in Form von Essensgutscheinen für umliegende Restaurants.

11. Familienfreundliche Benefits: Kita-Zuschuss (37 %) & Familienservice (26 %)

Immer mehr Kanzleien legen Wert auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören:

  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Unterstützung bei der Platzsuche
  • Familienservice-Angebote wie PME

12. Weitere häufige Benefits für Rechtsanwaltsfachangestellte

  • kostenlose Parkplätze (33 %)
  • vermögenswirksame Leistungen (33 %)
  • Bürohunde erlaubt (30 %)
  • Krankenzusatzversicherung (15 %)

Was bedeutet das für dich als Rechtsanwaltsfachangestellte?

Die Ergebnisse zeigen deutlich: Rechtsanwaltsfachangestellte können heute mit einer breiten Palette attraktiver Benefits rechnen – und sollten im Bewerbungsgespräch aktiv danach fragen.

Wichtig für deine Jobsuche:

  • Vergleiche Arbeitgeber auch anhand der Benefits, nicht nur des Gehalts.
  • Erkundige dich nach konkreten Weiterbildungs- und Entwicklungschancen.
  • Frage nach, welche Benefits in der Praxis wirklich genutzt werden.
  • Wähle bewusst die Angebote, die für deine Lebenssituation den größten Effekt haben.

Der Fachkräftemangel stärkt deine Position. Nutze diese Chance und entscheide dich für eine Kanzlei, die dich langfristig unterstützt.