Eversheds Sutherland

Eversheds Sutherland bietet mit über 6.000 Mitarbeitern Anwälten rechtliche Beratung in mehr als 30 Ländern. Sie gehört damit zu den größten Wirtschaftskanzleien der Welt. In Deutschland arbeiten rund 160 Anwälte, Steuerberater in den Büros in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München. Anfang 2023 hat die Kanzlei mit Frankfurt ihren fünften deutschen Standort eröffnet. Mitarbeiter erwartet bei Eversheds eine Karriere in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA.

Fachbereiche und Expertise

Eversheds Sutherland berät als Full-Service-Kanzlei deutsche und internationale Mandanten fach- und länderübergreifend im gesamten Spektrum des Wirtschaftsrechts. Zu den Mandanten zählen größere Mittelständler ebenso wie international agierende Konzerne.

Gehalt und Benefits

Das Einstiegsgehalt für Juristen bei Eversheds beträgt 100.000 Euro. Auch nicht-juristische Mitarbeiter können bei Eversheds mit einer sehr attraktiven Vergütung rechnen. Auf Kununu geben Rechtsanwaltsfachangestellte und Assistenzen ihr Jahresgehalt mit 40.000 bis 64.000 Euro an, Empfangsmitarbeiter mit 30.000 bis 42.000 Euro. Zusätzlich gibt es Benefits wie Fitness- und Gesundheitsangebote oder regelmäßige Teamevents.

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

Eversheds hat eine „Future of Work“-Konzept entwickelt, das auf flexibles und mobiles Arbeiten, eine ausgewogene Work Life-Balance und die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit auf allen Ebenen setzt. Mütter und Väter werden vor und nach der Elternzeit durch Coachings begleitet. Ein Familienservice unterstützt bei Suche nach Kitaplätzen, Haushaltshilfen oder Pflege­lösungen für Angehörige.

Weiterbildung und Karriere-Förderung

In den ersten vier Berufsjahren vermittelt das Entwicklungsprogramm „Empower“ den Eversheds-Associates juristischen Fachwissen, wirtschaftliche Kompetenz, Führungsqualitäten, technisches Knowhow und Legal-Tech-Kenntnisse. Diese Ausbildung wird flankiert von Training on the Job und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Im Rahmen von Secondments können die Anwälte der Kanzlei in Eversheds Sutherland-Büros im Ausland oder direkt beim Mandanten arbeiten und so Erfahrungen außerhalb des normalen Büroalltags sammeln.

Referendariat und wissenschaftliche Mitarbeit bei Eversheds

Im Rahmen des Referendariat-Programms „Career Compass“ erhalten Referendare einen umfassenden Einblick in die breite und oft grenzüberschreitende Mandatsarbeit der Kanzlei. Die Teilnehmer sind vollwertige Teammitglieder, entwerfen Verträge, Schriftsätze und Memos, nehmen an Telefon- und Videokonferenzen teil und begleiten die Anwälte zu Gerichts- und Mandantenterminen. Referendare können auch Erfahrungen in Bereichen wie Legal Tech and Operations machen, in denen Eversheds stark engagiert ist. Ergänzt wird die Ausbildung in den Teams durch Professional Lectures und Social-Networking-Events, die den fachlichen Austausch  und das gegenseitige Kennenlernen fördern. Zur optimalen Vorbereitung auf die Zweite Juristische Prüfung stellt Eversheds ein Paket von Kaiser Seminare zur Verfügung.  Referendare, die Anwaltsstation erfolgreich absolviert haben, können die Wahlstation an einem der internationalen Eversheds-Standorte verbringen.

Kultur und Werte

Die Werte Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit stehen im Zentrum der Eversheds-Kultur. Die Kanzlei schätzt Vielfalt und ein globales Mindset. Sie unterstützt Teamarbeit in einem internationalen und respektvollen Umfeld und legt Wert auf Engagement, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken.