Freshfields

Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine global aktive Anwaltssozietät. Die Kanzlei unterstützt seit langem erfolgreich führende Industrie- und Finanzunternehmen, Institutionen und Regierungen bei komplexen Projekten, Transaktionen und Herausforderungen. An acht Standorten in Deutschland und weiteren 23 internationalen Büros beraten mehr als 2.800 Anwältinnen und Anwälte wirtschaftsrechtlich umfassend und bündeln ihre Kompetenz zu Rechts- und Branchenlösungen. Für Juristinnen und Juristen gilt Freshfields als einer der attraktivsten Arbeitgeber für den Karriere-Start.

Einstiegsgehalt und Benefits bei Freshfields

Freshfields zahlt mit 150.000 Euro (Stand 2023) eines der höchsten Einstiegsgehälter an junge Juristen. Das Grundgehalt steigt im zweiten und dritten Jahr jeweils um 10.000 Euro. Neben dem Gehalt profitieren die Associates von verschiedenen Zusatzleistungen und einer ausgezeichneten Karriereperspektive. Auch nicht-juristische Mitarbeiter erwartet bei Freshfields ein überdurchschnittliches Gehalt sowie zahlreiche Benefits, zum Beispiel Deutschlandticket, Fitness- und Gesundheitsangebote, Team-Events, ein europäisches Mitarbeiter-Austauschprogramm und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung und Karriere-Förderung

Freshfields bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen für seine Associates. Dazu gehören fachliche und persönliche Entwicklungsprogramme, Präsentations- und Verhandlungstechniktrainings, Executive-Education-Kurse in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen sowie optionale Sprachtrainings und Coaching-Programme. Zusätzlich werden Auslandsaufenthalte an internationalen Standorten ermöglicht, um die internationale Erfahrung der Anwälte zu erweitern

Karriere-Perspektive

Freshfields bietet Juristen strukturierte Karrierewege, die von der Position des Associates bis hin zum Partner reichen. Nach vier Jahren ist eine Beförderung zum Principal Associate möglich, und Entscheidungen über die Aufnahme in die Partnerschaft werden in der Regel nach 6 bis 7 Jahren getroffen

Referendariat bei Freshfields

Referendare arbeiten bei Freshfields als vollwertiges Teammitglied auf höchstem Niveau an spannenden Mandaten mit. Dabei werden sie von einem Mentor begleitet und durch regelmäßige Feedbackgespräche aktiv unterstützt. Social Events und regelmäßige Referendarlunches bieten Gelegenheit zum Austausch und die Möglichkeit zum intensiven Netzwerken. Die Kanzlei bietet Referendaren und wissenschaftlichen Mitarbeitern  das Weiterbildungsprogramm »Freshfields College« mit einem umfangreichen Kursangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung an. Zur Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen veranstaltet Freshfields in Zusammenarbeit mit den Repetitoren Kaiser und Hemmer regelmäßig eintägige Inhouse-Seminare. Kaiser-Probeklausuren, Intensivtrainings zu den Themen Aktenvortrag, Präsentieren und juristisches Schreiben runden das Angebot ab.

Arbeitskultur und Werte

Die Arbeitskultur bei Freshfields wird durch einen Fokus auf Vielfalt und Inklusion geprägt. Es wird ein Umfeld angestrebt, in dem Mitarbeiter unabhängig von persönlichen Merkmalen ihre Fähigkeiten entfalten können. Für dieses Engagement in den Bereichen Vielfalt und Inklusion wurde die Kanzlei mit dem azur Diversity Award ausgezeichnet​

Soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein

Freshfields beteiligt sich an Pro-Bono-Rechtsberatungen, unterstützt internationale und lokale Nichtregierungsorganisationen sowie Law Clinics. Diese Aktivitäten spiegeln das Bestreben der Kanzlei wider, über die Mandatsarbeit hinaus Verantwortung zu übernehmen