Wissenschaft / Wissenschaftliche Mitarbeit
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Öffentliches Recht Vollzeit
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Kennziffer 2128
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum 01.10.2026 eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insbesondere Verwaltungsrecht, und Rechtsdidaktik
Teilzeit (31,864 Wochenstunden 80%)
befristet (3 Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Fortentwicklung von multimedialen digitalen Studienmaterialien mit, insbesondere im Modul „Propädeutikum“.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Lernangeboten im Fernstudium, insbesondere im Modul „Propädeutikum“.
- Sie engagieren sich bei der Betreuung Studierender in der Studieneingangsphase.
- Seminar- und Abschlussarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie wirken bei der Forschung des Lehrstuhls in der Rechtsdidaktik mit und entwickeln innovative Lehrprojekte mit dem Schwerpunkt digitale Transformation des Rechts und der juristischen Ausbildung.
- Sie unterstützen die Redaktion der „Zeitschrift für die Didaktik der Rechtswissenschaft“.
Ihr Profil:
- Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit der Ersten Juristischen Prüfung abgeschlossen (mindestens mit einem befriedigenden Ergebnis).
- Sie verfügen über dokumentierte weitere Qualifikationen im Bereich der Pädagogik/Erwachsenenbildung/Didaktik.
- Sie weisen nachgewiesene Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf, vorzugsweise in innovativen Formaten.
- Sie sind mit dem rechtsdidaktischen Diskurs vertraut und haben sich eingehend mit der digitalen Transformation des Rechts sowie den Konsequenzen für das juristische Studium befasst.
- Sie arbeiten selbstständig und bringen sich aktiv in das Team des Lehrstuhls ein.
- Sie können komplexe Inhalte überzeugend vermitteln und sind souverän im Austausch mit Studierenden und Kolleg*innen.
- Sie behalten auch bei vielfältigen Tätigkeiten den Überblick, können komplexe Arbeitsprozesse strukturieren und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt. Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung runden das Angebot ab. Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Homeoffice sind weitgehend möglich, verbunden mit einer gelegentlichen Präsenz in Hagen.
Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Arne Pilniok
Tel.: 02331 987-2878
E-Mail: LS.Pilniok(at)fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2026über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 – Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
2128
