About the opportunity
N26 sucht einen Senior Legal Counsel Banking Law, um unsere rechtliche Expertise weiter auszubauen. In dieser Schlüsselrolle bist du Teil unseres Banking Law & Litigation Teams und fungierst als strategischer Partner für das Management sowie den Vorstand.
Dein Fokus liegt auf der rechtlichen Architektur und Absicherung wegweisender Finanzprodukte. Du gestaltest die Zukunft des digitalen Banking, indem du komplexe regulatorische Anforderungen in rechtssichere Konzepte übersetzt – von der Skalierung unserer Bank-, Trading- und Krypto-Angebote bis hin zur Erschließung neuer europäischer Märkte. Dabei balancierst du Agilität mit höchster Compliance und stellst sicher, dass unsere Produktvisionen stets im Einklang mit dem Aufsichtsrecht stehen.
Deine Aufgaben:
What you need to be successful
Hintergrund:
Fähigkeiten:
Das erwartet dich bei uns:
Wer wir sind
N26 hat Banking für die heutige digitale Welt neu gedacht. Technologie und Design prägen alles, was wir tun – so bauen wir die globale Bankenplattform, die Menschen weltweit gerne nutzen.
Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren abgeschafft und durch ein elegantes digitales Erlebnis ersetzt. Menschen die Freiheit zu geben, so zu leben und zu banken, wie sie wollen – das ist es, was uns jeden Morgen antreibt und inspiriert.
Unser Hauptsitz ist in Berlin, weitere Standorte befinden sich in mehreren europäischen Städten wie Wien und Barcelona. Unser Team zählt über 1.500 Mitarbeiter:innen aus mehr als 80 Nationen.
Siehst du dich in dieser Rolle aufblühen? Wir freuen uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn du nicht 100 % der Kriterien erfüllst. Vielleicht bist du genau die Richtige bzw. der Richtige für diese oder andere Positionen bei uns!
Chancengleichheit für alle
Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeiter:innen und den vielfältigen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir setzen auf diverse Teams, die Innovationen vorantreiben und den Geschäftserfolg sichern. Wir suchen aktiv nach Talenten mit unterschiedlichsten Hintergründen und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Kultur, sexueller Orientierung, Beeinträchtigungen, Neurodiversität oder Alter.
Wir setzen uns für einen hervorragenden und barrierefreien Bewerbungsprozess ein. Wenn du spezielle Unterstützung oder Anpassungen im Prozess benötigst, lass es uns bitte wissen. Wir sind gerne für dich da!
Erfahre mehr über Diversity & Inclusion bei N26:
https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion
Verschlagwortet als: Bank- und Kapitalmarktrecht, Berufserfahren
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