Karriere bei diesem Arbeitgeber
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine führende Boutique für Arbeitsrecht und beschäftigt rund 95 ausschließlich im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. An sechs Standorten in Deutschland – darunter Düsseldorf, Frankfurt am Main und München – berät die Kanzlei nationale und internationale Unternehmen, darunter mehr als die Hälfte der DAX-Konzerne. Als deutsches Mitglied der internationalen Allianz Ius Laboris ist KLIEMT.Arbeitsrecht auch in grenzüberschreitenden arbeitsrechtlichen Fragen tätig.
Fachbereiche & Expertise
KLIEMT.Arbeitsrecht deckt das gesamte Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts ab. Thematische Schwerpunkte liegen unter anderem auf Restrukturierung, Transaktionsbegleitung, Prozessführung, betrieblicher Altersversorgung sowie ESG & Compliance. Die Kanzlei berät Unternehmen aus zahlreichen Branchen, darunter Automotive, Banken, Gesundheitswesen, IT, Telekommunikation und öffentlicher Dienst. Die Beratung erfolgt standortübergreifend in spezialisierten Teams, auch bei komplexen, grenzüberschreitenden Projekten und in enger Kooperation mit internationalen Partnerkanzleien
Gehalt & Benefits bei KLIEMT
Das Grundgehalt für Berufseinsteiger im anwaltlichen Bereich bei KLIEMT.Arbeitsrecht liegt zwischen 110.000 und 130.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Im ersten Berufsjahr wird bewusst auf erfolgsabhängige Vergütung verzichtet. Stattdessen gibt es ab Beginn eine Akquiseprämie von 10 % auf selbst generiertes Honorar. Dadurch kann eine Gesamtvergütung von bis zu 220.000 Euro erreicht werden.
Für Referendariat und wissenschaftliche Mitarbeit gibt es jeweils 1.000 € pro Wochenarbeitstag, bei zweitem Staatsexamen 1.200 €.
Zu den Gehältern für nicht-juristische Mitarbeitende macht KLIEMT keine Angaben. Bei Kununu liegen die von den Nutzern angegebenen Gehaltsangaben für Rechtsanwaltsfachangestellte bei 39.000 € bis 62.000 €.
Weiterbildung
KLIEMT.Arbeitsrecht begleitet Berufseinsteiger durch ein strukturiertes Ausbildungsprogramm mit individuellem Ausbildungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen und direkter Mandatsarbeit („Training on the Job“). Über die Kliemt.Academy werden interne Fortbildungen sowie standortübergreifende Schulungstage organisiert. Der Fachanwaltskurs wird ab dem zweiten Berufsjahr gefördert – einschließlich Freistellung und Kostenübernahme. Zusätzlich wird die Teilnahme an Fachseminaren und arbeitsrechtlichen Tagungen unterstützt, ebenso wie Pflichtfortbildungen gemäß § 15 FAO und Spezialseminare bei Bedarf.
Karriere-Perspektive bei KLIEMT
Die Karriere bei KLIEMT.Arbeitsrecht beginnt mit der Position als Associate. Nach drei Jahren Berufserfahrung und dem Erwerb des Fachanwaltstitels erfolgt der Aufstieg zum Senior Associate. Darauf folgen die Stufen Counsel und Principal Counsel. Eine Aufnahme in die Partnerschaft ist ab etwa sieben Jahren Berufserfahrung möglich. Das Karrieremodell ist klar strukturiert und zielt darauf ab, allen Mitarbeitenden realistische Entwicklungsperspektiven bis hin zur Partnerschaft zu bieten.
Referendariat bei KLIEMT
Referendare bei KLIEMT.Arbeitsrecht durchlaufen das strukturierte Ausbildungsprogramm KLIEMT.Ref und arbeiten eng mit persönlichen Ref.Coaches und Mentoren zusammen. Sie werden aktiv in die Mandatsarbeit eingebunden und erhalten regelmäßiges Feedback. Zur Examensvorbereitung stellt die Kanzlei 500 € für Repetitorien oder Klausurenkurse bereit, bietet Zugang zur Lernapp Jurafuchs und stellt einen Examenskoffer. Zudem nehmen Referendare an Fachveranstaltungen und Social-Events teil.
Praktikum
KLIEMT.Arbeitsrecht bietet derzeit keine Praktikumsplätze an. Bewerbungen sind erst für das Referendariat oder eine wissenschaftliche Mitarbeit möglich.
Werte & Kultur
KLIEMT.Arbeitsrecht legt großen Wert auf Vielfalt, Teamarbeit und eine langfristig tragfähige Arbeitskultur. Die Teams arbeiten standortübergreifend und kollegial zusammen. Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind fest verankerte Grundsätze. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen individuelle Lebensentwürfe, etwa zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder während Promotions- und Weiterbildungsphasen. Die Kanzlei fördert den informellen Austausch durch gemeinsame Aktivitäten wie Yoga-Sessions oder Lauftreffs und strebt eine Arbeitsumgebung an, in der sich alle entwickeln können.
Karriere bei KLIEMT Arbeitsrecht: Erfahrungen & Bewertungen
Kununu-Bewertung
3,3 von 5 Sternen
Besonders positiv bewerten die Mitarbeiter die Karrieremöglichkeiten und die interessanten Mandate.
JurInsight-Bewertung
Iurratio-Bewertung
Jobs bei KLIEMT Arbeitsrecht
Weitere Arbeitgeber
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- Berlin, Hamburg, Köln
YPOG
Bisher keine BewertungenYPOG bietet Rechts- und Steuerberatung an den Standorten Berlin, Hamburg und Köln. Die Kanzlei fördert eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, fachlichen Exzellenz und eines lockeren Umgangs. Tax und Legal Professionals bietet YPOG ausgezeichnete Möglichkeiten für ihre Karriere, ebenso wie Mitarbeitern in den Bereichen Assistenz oder Business Services.
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- Wuppertal, Düsseldorf, Ratingen, Hagen, Remscheid, Bochum, Köln, Solingen, Siegen, Essen, Oberhausen
ATN Rechtsanwälte
Bisher keine BewertungenATN d’Avoine Teubler Neu Rechtsanwälte ist eine der führenden Kanzleien im Bergischen Städtedreieck. Sie ist immer auf der Suche nach Verstärkung. ATN legt besonderen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und unterstütze deren berufliche Entwicklung mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
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- Köln, Berlin, Hamburg, München, Brüssel
CBH Rechtsanwälte
Bisher keine BewertungenMit rund 90 Anwältinnen und Anwälten und ebenso vielen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt CBH zu den TOP 50 Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Obwohl CBH inzwischen zu den großen Kanzleien in Deutschland gehört, hat sich die Kanzlei eine familiäre Atmosphäre und Bodenständigkeit bewahrt. Bei CBH sind Menschen richtig, die mit hohem Anspruch an sich selbst und Ihre berufliche Tätigkeit, aber ohne übertriebene Ellenbogenmentalität, in einem großartigen Team arbeiten möchten.
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- Hamburg
Esche Schümann Commichau
Bisher keine BewertungenEsche Schümann Commichau ist eine der großen multidisziplinären deutschen Sozietäten. Die Ursprünge der Hamburger Kanzlei reichen bis in das Jahr 1822 zurück. Seit 40 Jahren betreut sie Mandanten fachübergreifend in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung – von der Hamburger Kaufmannsfamilien bis zu internationalen Großkonzernen. Privatpersonen berät Esche Schümann Commichau insbesondere im Bereich der Vermögensnachfolge und in Steuerfragen.
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- Frankfurt, Mannheim, München, Brüssel
SZA Schilling, Zutt & Anschütz
Bisher keine BewertungenSZA Schilling, Zutt & Anschütz ist eine der angesehensten deutschen Wirtschaftssozietäten. Eine enge Verbindung von anwaltlicher und wissenschaftlicher Tätigkeit kennzeichnet das Selbstverständnis der Kanzlei. Viele Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sind Lehrbeauftragte an Universitäten, verfassen Kommentierungen sowie Fachbücher und publizieren Artikel zu aktuellen Themen.
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- Berlin, Hamburg, Köln, München
Osborne Clarke
Bisher keine BewertungenOsborne Clarke ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Sitz in London. Gegründet 1748, arbeiten heute 2.200 Menschen an weltweit 26 Standorten für „OC“. In Deutschland betreibt die Kanzlei Büros in Köln, München, Hamburg und Berlin und bietet spannende Karriere-Perspektiven für Juristen und Business-Service-Mitarbeiter. Osborne Clarke positioniert sich als “Kanzlei von Morgen” mit einem besonderen Fokus auf die globalen Trends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Urban Dynamics.
