Luther Rechtsanwaltsgesellschaft

Karriere bei Luther

Die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH zählt zu den führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland und bietet ein umfassendes Beratungsspektrum in allen wirtschaftlich relevanten Bereichen des Rechts und der Steuerberatung. Mit 420 Rechtsanwälten und Steuerberatern ist Luther in zehn deutschen Wirtschaftsmetropolen vertreten und verfügt über ein internationales Netzwerk mit zehn eigenen Büros in Europa und Asien. Das Dienstleistungsangebot richtet sich an große und mittelständische Unternehmen sowie an die öffentliche Hand. Luther ist Gründungsmitglied von unyer, einem globalen Netzwerk führender Professional Services Firms. Rechtsanwälten, Steuerexperten und Fachkräften bietet Luther ausgezeichnete Karriere-Optionen.

Fachbereiche und Expertise

Die Expertise der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft erstreckt sich über alle Bereich des Wirtschaftsrechts mit einem Fokus auf die Bereiche Energy, Health Care & Life Science, Information Technology & Telecommunications, Mobility & Logistics sowie Real Estate & Infrastructure.

Gehalt und Benefits bei Luther

Das Einstiegsgehalt für Rechtsanwälte bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft beträgt bis zu 100.000 € jährlich. Fachkräften bietet die Kanzlei neben einem überdurchschnittlichen Gehalt eine Reihe zusätzlicher Leistungen. Dazu gehört das Deutschlandticket als Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss, sowie die Möglichkeit eines subventionierten Parkplatzes für diejenigen, die mit dem Auto zur Arbeit kommen. Für die Fahrten zur Arbeit und die private Nutzung bietet Luther Fahrradleasing an. Zudem besteht eine Kooperation mit verschiedenen Fitness-Anbietern. Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Ergonomieberatung und Online-Yoga-Kursen unterstützt die physische und mentale Gesundheit der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

Luther bietet Mitarbeitern Möglichkeiten zum flexiblen und mobilen Arbeiten. Homeoffice ist nach Abstimmung mit dem Team möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel und verschiedene Teilzeitmodelle im Angebot. Über den Familienservice unterstützt Luther die Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und pflegebedürftige Angehörige.

Weiterbildung und Karriere-Förderung

Die Luther.academy bietet ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Es umfasst die Luther Law School für juristische und steuerliche Weiterbildung, inklusive der Möglichkeit, den Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht intern zu erlangen, und den Luther Campus, der auf Persönlichkeitsentwicklung mit Kursen zu Rhetorik, Verhandlungsführung und Networking abzielt. Eine Online-Lernplattform ermöglicht flexibles Lernen durch Videokurse und eLearnings. Spezialworkshops zu Digitalisierung und Legal Tech, einschließlich ChatGPT, fördern die digitale Kompetenz. Luther.Solutions unterstützt zudem bei der digitalen Transformation durch Beratung in Legal Tech und Managed Legal Services.

Für Mitarbeiter der Business Services bietet die Luther-academy Kurse zum Beispiel in den Bereichen Zeitmanagement, RVG, Telefontraining, oder Moderation von Meetings.

Karriere-Perspektiven bei Luther

Anwaltliche Karrierewege beginnen bei Luther auf der Position eines Associates. Nach mindestens drei Jahren anwaltlicher Tätigkeit kommt eine Beförderung zum Senior Associate infrage. Wer Partner werden und damit volle unternehmerische Verantwortung übernehmen will, kann als Senior Associate an unserem hauseigenen Partner Development Programm teilnehmen. Ab dem 7. Berufsjahr ist die Aufnahme in die Partnerschaft von Luther möglich. Alternativ steht erfahrenen Anwälten die Counsel-Position offen, die eine besonders hohe fachliche Expertise voraussetzt.

Referendariat bei Luther

Luthers Förderprogramm begleitet Referendare während Ihrer gesamten Station. Erfahrene Mitarbeiter stehen ihnen als Mentor zur Seite und geben ihnen regelmäßig Feedback. Referendare können viele Fortbildungsangebote der Luther.academy sowie E-Learning-Kurse des Luther eCampus wahrnehmen.

Bei der Examensvorbereitung unterstützt Luther Referendare durch eine Kooperation mit Kaiserseminare, Online-Repetitorien und Aktenvorträgen. Kanzleiinterne Seminare können bereits ab Vertragsbeginn sowie nach dem Referendariat bei Luther weiterhin genutzt werden.

Das Luther.perspective Programm bietet Networking-Gelegenheiten und Weiterbildungsmöglichkeiten auch nach dem Referendariat.

Referendare erhalten ein Gehalt von 650 € pro Wochenarbeitstag und profitieren von Sonderleistungen wie Deutschlandticket, Zugang zu Beck Online oder Fitness- und Gesundheitsangeboten.

Nach erfolgreicher Anwaltsstation bei Luther sind Auslandstationen in Brüssel, Luxemburg, Shanghai oder Singapur möglich.

Praktikum

Bei Luther können Studierende ab dem 5. Fachsemester ein ganzjährig angebotenes Praktikum absolvieren, das ein intensives Training on the Job bietet. Praktikanten werden direkt in die Teams eingebunden, um authentische Einblicke in den Anwaltsberuf und die Arbeitsweise der Kanzlei zu erhalten. Von Bewerbern werden überdurchschnittliche Noten sowie ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen erwartet. Für die Dauer des Praktikums erhalten Teilnehmer ein Gehalt von 500 € pro Monat.

Kultur & Werte

Die Arbeitskultur der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft ist von einem besonderen Fokus auf die Interessen der Mandanten geprägt. Sie werden mit einem interdisziplinären Beratungsansatz umfassend beraten. Aufgrund der Kanzleigröße kann Luther Spezialisten mit tiefem Fachwissen in allen maßgeblichen Beratungsfelder in Mandate einbeziehen.
Die Investition in Mitarbeiterentwicklung, ein von Teamgeist geprägtes Klima, Offenheit und Respekt sind zentral für die Kanzlei-Kultur. Vielfalt wird bei Luther als Bereicherung gesehen und bewusst gefördert.

Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

Sozial engagiert sich Luther lokal in jeder ihrer deutschen Niederlassungen, von der Unterstützung der Kinder- und Jugendarbeit bis hin zur Obdachlosenhilfe und Förderung von Bildungseinrichtungen. Dies zeigt sich in der Zusammenarbeit mit Organisationen wie der Berliner Stadtmission, dem Caritasverband Essen und dem Kinderhospiz Sternenbrücke in Hamburg.
In Sachen Nachhaltigkeit verpflichtet sich Luther zu einem ambitionierten Ziel: Bis 2030 soll die Kanzlei CO2-neutral sein. Luther arbeitet kontinuierlich an der Reduktion des eigenen Abfalls und Stromverbrauchs und unterstützt durch ihre Environmental Practice und die Arbeitsgruppe ESG Unternehmen dabei, nachhaltiger zu wirtschaften.