Bird & Bird LLP

Karriere bei Bird & Bird LLP

Bird & Bird LLP ist eine führende internationale Anwaltskanzlei, die sich auf die Beratung von Unternehmen spezialisiert hat, die durch Technologie und digitale Transformation geprägt sind. Mit über 1.400 Anwältinnen und Anwälten in 31 Büros in Europa, dem Nahen Osten, dem asiatisch-pazifischen Raum und Nordamerika bietet die Kanzlei eine globale Reichweite. In Deutschland ist Bird & Bird an den vier wichtigen Wirtschaftsstandorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Die Kanzlei ist bekannt für ihre tiefe Branchenkenntnis und ihren kollaborativen „One Firm“-Ansatz, der eine nahtlose Beratung über Länder- und Fachgrenzen hinweg ermöglicht.

Fachbereiche und Expertise bei Bird & Bird LLP

Die Expertise von Bird & Bird liegt in der Beratung innovationsgetriebener Sektoren. Ein zentraler Fokus ist der Bereich Tech & Comms, der von Datenschutz über IT-Vertragsrecht bis hin zu Telekommunikation reicht. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Gewerbliche Rechtsschutz (IP), in dem die Kanzlei zu den weltweiten Marktführern zählt und Mandanten in Patent-, Marken- und Urheberrechtsstreitigkeiten vertritt. Weitere Kernbranchen sind Life Sciences & Healthcare, Automotive, Energie- und Versorgungswirtschaft sowie Medien, Entertainment & Sport. Bird & Bird berät Mandanten umfassend in allen relevanten Rechtsgebieten wie Gesellschaftsrecht/M&A, Kartellrecht, Arbeitsrecht und im öffentlichen Wirtschaftsrecht.

Gehalt und Benefits bei Bird & Bird LLP

Bird & Bird bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Berufseinsteiger können laut azur-Recherchen mit einem Gehalt zwischen 140.000 und 150.000 Euro pro Jahr rechnen, das durch einen Bonus ergänzt werden kann. Die Kanzlei investiert zudem stark in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zum Angebot gehören umfassende Health & Wellbeing-Programme, eine Kooperation mit dem Fitness-Netzwerk Wellpass sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing. Darüber hinaus werden die Kosten für das ÖPNV-Ticket übernommen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge angeboten. Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne IT-Ausstattung sind bei Bird & Bird selbstverständlich.

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

Die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben ist ein wichtiges Anliegen bei Bird & Bird. Mit dem „Agile Working“-Konzept bietet die Kanzlei ihren Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort. Mobiles Arbeiten ist fest in der Unternehmenskultur verankert und wird durch eine erstklassige technische Ausstattung unterstützt. Individuelle Teilzeitmodelle sind auf allen Karrierestufen möglich und werden aktiv gefördert, um den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Bird & Bird versteht, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance die Grundlage für nachhaltige Spitzenleistungen und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist.

Weiterbildung und Karriere-Förderung

Die persönliche und fachliche Entwicklung wird bei Bird & Bird großgeschrieben. Mit den „International Academies“ bietet die Kanzlei ein globales, strukturiertes Ausbildungsprogramm, das Associates auf jeder Karrierestufe begleitet und sowohl juristische Expertise als auch Business Skills vermittelt. Zudem werden externe Fortbildungen, wie der Erwerb von Fachanwaltstiteln oder die Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen, großzügig unterstützt. Eine besondere Chance bieten die internationalen Secondments, bei denen Anwälte für mehrere Monate in einem der weltweiten Büros oder bei Mandanten arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln können.

Karriere-Perspektiven bei Bird & Bird LLP

Bird & Bird bietet einen transparenten und leistungsorientierten Karriereweg mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Die typischen Karrierestufen führen vom Associate über den Senior Associate zum Counsel und schließlich zur Partnerschaft. Die Kanzlei legt großen Wert auf die Entwicklung eigener Talente und bietet frühzeitig die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich international zu vernetzen. Die globale Struktur von Bird & Bird eröffnet vielfältige Entwicklungschancen und fördert den Aufbau eines eigenen Geschäftsbereichs. Die Partnerschaftsaussichten gelten als realistisch für engagierte und unternehmerisch denkende Anwältinnen und Anwälte.

Referendariat bei Bird & Bird LLP

Das Referendariat bei Bird & Bird ist darauf ausgerichtet, Nachwuchsjuristen eine erstklassige und praxisnahe Ausbildung zu bieten. Referendare werden von Anfang an als vollwertige Teammitglieder in die anspruchsvolle und oft grenzüberschreitende Mandatsarbeit eingebunden. Die Ausbildung wird durch die Teilnahme an der „Bird & Bird Academy“ ergänzt, die auch spezielle Veranstaltungen zur Examensvorbereitung umfasst. Die finanzielle Unterstützung für externe Repetitorien wie die Kaiserseminare ist ebenfalls Teil des Pakets. Die Vergütung ist mit rund 1.100 Euro pro Wochenarbeitstag sehr attraktiv und unterstreicht den hohen Stellenwert des juristischen Nachwuchses.

Praktikum

Studierenden bietet Bird & Bird die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums oder einer wissenschaftlichen Mitarbeit tiefe Einblicke in die Arbeit einer international tätigen Wirtschaftskanzlei zu gewinnen. Praktikanten und wissenschaftliche Mitarbeiter werden direkt in die Teams und die Mandatsarbeit integriert und können so wertvolle praktische Erfahrungen in zukunftsorientierten Rechtsgebieten sammeln. Regelmäßige Networking-Events für den juristischen Nachwuchs fördern den Austausch untereinander und mit den Anwälten der Kanzlei. Ein Engagement bei Bird & Bird ist oft der erste Schritt für eine spätere Karriere in der Kanzlei.

Kultur & Werte

Die Unternehmenskultur bei Bird & Bird ist offen, international und ausgesprochen kollegial. Der „One Firm“-Gedanke wird täglich gelebt und fördert eine enge Zusammenarbeit über Standort- und Ländergrenzen hinweg. Der Umgangston ist informell, und flache Hierarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation. Mitarbeiter loben in Bewertungen den „großartigen Teamzusammenhalt und die unterstützende Atmosphäre“. Die Kanzlei legt großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und engagiert sich in zahlreichen Initiativen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

Soziale Verantwortung (CSR) ist ein integraler Bestandteil der Identität von Bird & Bird. Die Kanzlei engagiert sich weltweit in zahlreichen Pro-Bono-Projekten und unterstützt gemeinnützige Organisationen mit kostenloser Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Menschenrechte, soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz. Nachhaltigkeit ist ein weiteres Kernthema: Bird & Bird hat sich ambitionierte Ziele zur Reduzierung des eigenen CO2-Fußabdrucks gesetzt und fördert umweltbewusstes Handeln im gesamten Unternehmen. Durch Spendenprogramme und ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter leistet Bird & Bird einen aktiven Beitrag für die Gesellschaft.