Gut vorbereitet ins Interview: 15 schlaue Fragen für das Vorstellungsgespräch
“Haben Sie noch Fragen?” – diese Frage erwartet Bewerber in jedem Jobinterview, nachdem sie selbst ausführlich gelöchert wurden. Erstaunlich viele Kandidaten ergreifen diese Gelegenheit nicht. Du kannst diese Chance nutzen, echtes Interesse zu zeigen und mehr über den potentiellen Arbeitgeber zu erfahren.
Wir haben für dich diese 15 Fragen zusammengestellt, mit denen du einen guten Eindruck hinterlässt und die dir bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber helfen werden:
- Welche Erwartungen haben Sie an mich in dieser Rolle?
- Was ist das Wichtigste, das ich in den ersten 90 Tagen erreichen sollte?
- Wie sieht der Prozess der Leistungsbeurteilung hier aus?
- Welches sind die dringendsten Projekte, die ich in Angriff nehmen würde?
- Wie lange wird es dauern, bis ich… [z.B. Termine mit Mandanten selbstständig wahrnehme]?
- Was sind die größten Herausforderungen, denen ich in dieser Position begegnen könnte?
- Können Sie mir etwas über das Team sagen, mit dem ich zusammenarbeiten werde?
- Was sind ihre Stärken und was sind die größten Herausforderungen des Teams?
- Mit welchen anderen Teams oder Abteilungen werde ich zu tun haben?
- Warum arbeiten Sie gerne für diese Kanzlei / dieses Unternehmen?
- Wie würden Sie die Werte des Unternehmens beschreiben?
- Wie hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren verändert?
- Was überrascht neue Mitarbeiter in der Regel, nachdem sie angefangen haben?
- Was ist hier anders als in anderen Unternehmen, in denen Sie bisher gearbeitet haben?
- Was kann ich vor meinem Arbeitsantritt vorbereiten, damit ich einen möglichst guten Start haben werde?
