Werkstudent HR – Arbeitsrecht (w/m/d)
Stellenbeschreibung
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstütze das HR-Management und die Führungskräfte in juristischen Fragen.
Aufgaben
Mit Deiner Leidenschaft für juristischen Fragen möchtest Du uns unterstützend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Arbeitsrechtliche Unterstützung: Du hilfst unserer internen Arbeitsrechtsabteilung bei Rechtsrecherchen, Analysen und juristischen Zuarbeiten für alle (Voll-)Juristen im Team, z.B. Zuarbeit zu Einzelfällen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Pflege und Aktualisierung von Intranet Inhalten zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Administrative Effizienz: Du übernimmst administrative Aufgaben wie z.B. Bearbeitung des Posteingangs, Betreuung funktionaler Mailboxen, Überwachung und Nachverfolgung von Fristen und Terminen.
- Dokumentenmanagement: Kümmere Dich um das Dokumentenmanagement, einschließlich der Erstellung und Pflege von Templates, Formatierung und Ausstellung von Vereinbarungen, Anhörungen, Schreiben und sonstiger rechtlicher Dokumente.
- Digitalisierung und Optimierung: Wirke mit an der Digitalisierung und Optimierung juristischer Prozesse.
Profil
- Studium: Werde Werkstudent:in HR / Personalabteilung – Arbeitsrecht mit einem Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Fachkenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit.
- Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Darüber hinaus hast Du eine Affinität zu digitalen Lösungen und KI-Anwendungen.
- Arbeitsweise: Deine selbständige und strukturierten Arbeitsweise sowie Deine schnelle Auffassungsgabe runden Deine Qualifikationen ab.
