Unternehmensjuristen
Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (all genders) Teilzeit Vollzeit
- Ismaning bei München
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
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Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Verstärke unseren HR-Bereich und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem tollen Team. Die Abteilung HR- Business Partner & Labour Law ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Das erwartet dich bei uns
- Du berätst das Management, unsere Führungskräfte sowie HR bei arbeitsrechtlichen und sonstigen juristischen Fragestellungen im HR-Umfeld, erstellst juristisch fundierte Handlungsempfehlungen im arbeitsrechtlichen Kontext und begleitest die praktische Umsetzung
- Du bist Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter unserer Führungskräfte
- Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von arbeitsrechtlichen Standardvorlagen
- Außerdem vermittelst du arbeitsrechtliches Spezialwissen an Führungskräfte und HR Business Partner durch interne Schulungsmaßnahmen sowie in der täglichen Zusammenarbeit im Team
- Zudem arbeitest du mit den anderen HR-Fachabteilungen sowie mit dem Betriebsrat eng zusammen
- Du initiierst operative sowie strategische HR-Projekte und wirkst bei den Lösungen aktiv mit
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
- Du besitzt fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht, mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei oder im Personalumfeld als Personalreferent oder HR Business Partner, vorzugsweise im IT-Umfeld
- Du hast Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie eine pragmatische Denk- und Herangehensweise mit dem Ziel, die beste Lösung zu finden
- Ein sicheres und überzeugendes Auftreten, gepaart mit Verhandlungsgeschick für souveränen Umgang mit allen Hierarchieebenen sowie mit den Gremien der Mitbestimmung, runden dein Profil ab
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Mergers and Acquisitions im arbeitsrechtlichen Kontext
- Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise gute SAP-User Kenntnisse sowie eine grundsätzliche IT-Affinität
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Alicia Lux
Specialist
recruiting(at)msg.group
Referenznummer: 2026-0517
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.
Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
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Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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