Unternehmensjuristen
Legal Counsel (m/w/d) befristet in Elternzeit (11 Monate) Vollzeit
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`); let grid = columnOne.querySelector('.job-grid'); let allTokens = Array.from(columnOne.querySelectorAll('.joblayouttoken')); // — 1. CAPTURE VARIABLES FOR BUSINESS RULES — let jobLocationValue = „“; let countryRegionValue = „“; let regionValue = „“; let ipeLevelValue = null; let employeeGroupValue = „“; // — INTERNAL USER VALIDATION VIA CUSTOM PLUGIN — // Reads global flags injected by the authentication plugin let pluginWindowCheck = !!window.isSFInternalUser; let pluginSessionCheck = sessionStorage.getItem('SF_Internal_User') === 'true'; let isInternalPortal = pluginWindowCheck || pluginSessionCheck; // Iterate through all tokens to capture their values before manipulating the DOM allTokens.forEach(el => { let labelEl = el.querySelector('.joblayouttoken-label'); if (!labelEl) return; let labelText = labelEl.innerText; let propId = generatePropertyId(labelText); let valueEl = el.querySelector('.rtltextaligneligible'); let valueText = valueEl ? valueEl.textContent.trim() : „“; if (propId === „JobLocation“) { jobLocationValue = valueText; } else if (propId === „CountryRegion“) { countryRegionValue = valueText; } else if (propId === „Region“) { regionValue = valueText; } else if (propId === „IPELevel“) { let match = valueText.match(/d+/); if (match) ipeLevelValue = parseInt(match[0], 10); } else if (propId === „EmployeeGroup“) { employeeGroupValue = valueText.toLowerCase(); } }); // — 2. BUSINESS RULES VALIDATION — let isSalaryPaid = employeeGroupValue.includes('salary'); let isIpeValid = ipeLevelValue !== null && ipeLevelValue <= 61; // Normalize locations for matching let fullLocationLower = (jobLocationValue + " " + countryRegionValue).toLowerCase(); let isUSJob = fullLocationLower.includes("usa") || fullLocationLower.includes("united states"); let allowedUSStates = ["california", "colorado", "delaware", "hawaii", "illinois", "maryland", "massachusetts", "minnesota", "nevada", "new jersey", "new york", "vermont", "washington", "d.c."]; let allowedUSAbbr = ["ca", "co", "de", "hi", "il", "md", "ma", "mn", "nv", "nj", "ny", "vt", "wa", "dc"]; let allowedGlobalCountries = ["austria", "slovakia", "lithuania", "latvia", "canada"]; // Salary Range Visibility Rule let isSalaryLocationValid = false; if (isUSJob) { let hasFullStateName = allowedUSStates.some(state => fullLocationLower.includes(state)); let hasStateAbbr = allowedUSAbbr.some(abbr => { let regex = new RegExp(`\b${abbr}\b`); return regex.test(fullLocationLower); }); isSalaryLocationValid = hasFullStateName || hasStateAbbr; } else { isSalaryLocationValid = allowedGlobalCountries.some(country => fullLocationLower.includes(country)); } // Job Level Visibility Rule (Legacy locations + EER Region) let allowedJobLevelLocations = [„austria“, „slovakia“, „lithuania“, „latvia“]; let isJobLevelLocationValid = allowedJobLevelLocations.some(loc => fullLocationLower.includes(loc)); let isEERRegion = regionValue.toUpperCase().trim() === „EER“; // Final flags to determine if the fields should be shown let showSalaryRange = isSalaryLocationValid && isIpeValid && isSalaryPaid; let showJobLevel = (isJobLevelLocationValid || isEERRegion) && isIpeValid && isSalaryPaid && isInternalPortal; // — 3. TOKEN PROCESSING AND DISPLAY — let keepAddingToGrid = true; allTokens.forEach(el => { // Stop adding elements to the grid once the job description starts if (!keepAddingToGrid || el.querySelector('[itemprop=“description“]')) { return; } let labelEl = el.querySelector('.joblayouttoken-label'); if (labelEl) { let labelText = labelEl.innerText; let customPropertyid = generatePropertyId(labelText); // — ABSOLUTE REMOVAL OF LOGIC-ONLY TOKENS — if ( customPropertyid === „EmployeeGroup“ || customPropertyid === „CountryRegion“ || customPropertyid === „Region“ || customPropertyid === „IPELevel“ ) { el.style.display = 'none'; // Force visual hiding el.remove(); // Remove from DOM return; } // — APPLY VISIBILITY BUSINESS FILTERS — if (customPropertyid === „SalaryRange“ && !showSalaryRange) { el.style.display = 'none'; el.remove(); return; } if (customPropertyid === „JobLevel“ && !showJobLevel) { el.style.display = 'none'; el.remove(); return; } // Cosmetic adjustment for short labels if (labelText.includes(„(Short)“)) { labelEl.innerText = labelText.replace(/(Short)/g, „(s)“); } // Append custom icons based on the mapped property ID let elType = labelEl.nextElementSibling; if (elType) { let icon = ''; let iconUrl = ''; switch (customPropertyid) { case 'JobLocation': icon = 'glyphicon-map-marker'; break; case 'BusinessUnit': icon = 'glyphicon-briefcase'; break; case 'JobCategory': icon = 'glyphicon-dashboard'; break; case 'EmploymentType': icon = 'glyphicon-star-empty'; break; case 'ReqID': icon = 'glyphicon-calendar'; break; case 'WorkLocationType': icon = 'glyphicon-paste'; break; case 'JobLevel': iconUrl = 'https://rmkcdn.successfactors.com/ef55fddb/b4cf3492-3cb2-4e29-a914-3.png'; break; case 'SalaryRange': iconUrl = 'https://rmkcdn.successfactors.com/ef55fddb/3bd06ab1-e5dc-4e72-abcb-3.png'; break; case 'TAPartner': iconUrl = 'https://rmkcdn.successfactors.com/ef55fddb/66a66419-f8c9-4f0e-b94a-6.png'; break; default: icon = ''; } let iconHtml = ''; if (icon) { iconHtml = „; } else if (iconUrl) { iconHtml = „; } labelEl.parentElement.insertAdjacentHTML('beforebegin', `
${iconHtml}`); let wrapper = el.querySelector(`.job-token-${customPropertyid}-wrapper`); wrapper.appendChild(labelEl.parentElement); // Clean up empty text nodes let emptySibling = document.querySelector(`.job-token-${customPropertyid}-wrapper`).nextSibling; if(emptySibling && emptySibling.nodeType === 3) emptySibling.remove(); } // Flag to stop processing grid items when TA Partner is reached if (customPropertyid === „TAPartner“) { keepAddingToGrid = false; } } grid.appendChild(el); }); }});/** * Robust Mapping Function * Scans the label for keywords, effectively bypassing any issues caused by translations. */function generatePropertyId(jobLayoutTokenLabel) { let normalized = jobLayoutTokenLabel.toLowerCase(); // Helper function to search for keywords regardless of formatting or active language const contains = (arr) => arr.some(keyword => normalized.includes(keyword)); if (contains([„employee group“])) return „EmployeeGroup“; if (contains([„ipe level“, „ipe“])) return „IPELevel“; // Order matters: 'country' will correctly match 'country/region' if (contains([„country“, „land“, „país“, „pays“, „paese“, „kraj“, „krajina“])) return „CountryRegion“; if (contains([„region“, „región“, „région“, „регион“, „地区“])) return „Region“; if (contains([„posting job location“, „joblokation“, „job location“, „jobsted“, „arbeitsort“, „ubicación“, „site de l'emploi“, „lokalizacja“, „местоположение“, „miesto“, „职位地点“, „sede di lavoro“])) return „JobLocation“; if (contains([„salary range“, „recruitment salary“, „løninterval“, „gehaltsspanne“, „przedział wynagrodzenia“, „fourchette“, „rango salarial“, „mzdové rozpätie“, „lønramme“, „диапазон зарплаты“])) return „SalaryRange“; if (contains([„posting job level“, „job level“, „jobniveau“, „joblevel“, „nivel del puesto“, „niveau du poste“, „poziom stanowiska“, „уровень должности“, „úroveň pozície“])) return „JobLevel“; if (contains([„employment type“, „ansættelse“, „beschäftigungsart“, „tipo de emprego“, „type d'emploi“, „rodzaj zatrudnienia“, „тип занятости“, „typ pracovného pomeru“, „员工类型“, „tipologia di impiego“, „tipo de empleo“])) return „EmploymentType“; if (contains([„work location type“, „arbejdsstedstype“, „arbeitsmodell“, „tipo de ubicacion“, „emplacement de travail“, „miejsca pracy“, „формат работы“, „výkonu práce“, „工作地点类型“, „modalità di lavoro“])) return „WorkLocationType“; if (contains([„job category“, „jobkategori“, „stellenkategorie“, „categoría“, „catégorie“, „kategoria“, „категория должности“, „kategória“, „职位类别“, „area professionale“])) return „JobCategory“; if (contains([„business unit“, „segment“, „segmento“, „firmaenhed“, „unternehmenseinheit“, „jednostka biznesowa“, „сегмент“, „业务板块“])) return „BusinessUnit“; if (contains([„req id“, „rek-id“, „kennung“, „id de solicitud“, „identifiant de la demande“, „identyfikator“, „идентификатор“, „id pracovní pozície“, „需求 id“, „identifikačné“, „id posizione“, „requisition id“, „stellen-id“])) return „ReqID“; if (contains([„ta partner“, „partenaire ta“])) return „TAPartner“; // Default fallback if no keywords are matched return jobLayoutTokenLabel.replace(/[s:()][]/g,'');}
Anf.-Kennung: 49892
Arbeitsort: Nuremberg, DE, Hamburg, DE, Offenbach, DE
Beschäftigungsart: Vollzeit
Segment: Group Functions CEO
Stellenkategorie: Administration
Arbeitsmodell: Hybrid
Stellenbezeichnung: Legal Counsel (m/w/d) befristet in Elternzeit (11 Monate)
Dein Beitrag bei uns
Als Legal Counsel bei Danfoss bist du ein zentraler Sparringspartner für das Business und ermöglichst sichere, fundierte Entscheidungen in einem internationalen Umfeld. In dieser befristeten Rolle als Elternzeitvertretung sorgst du für Stabilität und Kontinuität in wichtigen rechtlichen Themen. Wir suchen für den Standort Nürnberg oder Offenbach am Main.
Du trägst aktiv dazu bei, wie wir Verträge gestalten, Risiken steuern und Konflikte lösen, und unterstützt damit nachhaltiges Wachstum und starke Partnerschaften. Deine Einschätzungen schaffen Klarheit und geben Orientierung im Tagesgeschäft.
Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Funktionen bringst du praxisnahe juristische Perspektiven in den Arbeitsalltag ein und machst Recht zu einem echten Enabler für unser Business.
So bringst du dich ein
- Du berätst Fachbereiche zu rechtlichen Fragestellungen, um sichere und risikobewusste Entscheidungen zu ermöglichen
- Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge in Deutsch und Englisch, um unsere Geschäftsbeziehungen zu stärken und abzusichern
- Du übersetzt komplexe juristische Sachverhalte in klare, praxisnahe Handlungsempfehlungen
- Du begleitest Claim- und Streitfälle, um Unternehmensinteressen zu wahren und Risiken zu minimieren
- Du entwickelst Vorlagen, Richtlinien und Trainings, um rechtliches Verständnis im Unternehmen zu fördern
Was wir suchen
- Du bist Volljurist:in (2. Staatsexamen) und arbeitest sicher und eigenständig im Unternehmenskontext
- Du hast Erfahrung im Wirtschaftsrecht und in Vertragsverhandlungen
- Du kannst komplexe juristische Themen verständlich und lösungsorientiert vermitteln
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du arbeitest kollaborativ und baust Vertrauen über Teams und Kulturen hinweg auf
Was du von uns erwarten kannst
- Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
- Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!
Bereit, etwas zu bewegen?
Du möchtest deine juristische Expertise dort einsetzen, wo sie echten Unterschied macht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – bewirb dich gern. Vielleicht passt du genau zu uns.
Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.
Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.
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