Unternehmensjuristen
Legal Counsel Corporate (m/w/d) – befristete Elternzeitvertretung (18 Monate) Teilzeit Vollzeit
Als Legal Counsel Corporate unterstützt Du die Konzernrechtsabteilung eines börsennotierten Unternehmens und berätst zu zentralen Fragen des Gesellschafts- und Kapitalmarktrechts. Du arbeitest eng mit dem Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie internen Stakeholdern zusammen und begleitest strategisch relevante Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Die Position ist international ausgerichtet und auf 18 Monate als Elternzeitvertretung befristet.
DEINE AUFGABEN
- Als Legal Counsel Corporate berätst Du den Vorstand und den Aufsichtsrat in allen gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen
- Du unterstützt die Kapitalmarktkommunikation sowie Ad-hoc-Mitteilungen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Du leistest rechtliche Unterstützung bei Finanzierungsmaßnahmen auf Gruppen- und Unternehmensebene
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie kapitalmarktrechtlicher Berichtspflichten sicher
- Du erstellst, prüfst und aktualisierst Corporate-Governance-Dokumente, Richtlinien und gesellschaftsrechtliche Unterlagen
- Du bereitest Hauptversammlungen sowie Sitzungen von Vorstand und Aufsichtsrat vor, begleitest diese und kümmerst Dich um deren Nachbereitung
- Du berätst nationale und internationale Konzerngesellschaften zu allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen mit
DEIN PROFIL
- Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) mit 4-5 Jahren relevanter Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem börsennotierten Unternehmen bzw. einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung
- Erfahrung in der Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen und in der Zusammenarbeit mit Leitungs- und Aufsichtsgremien
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse; internationale Erfahrung von Vorteil
- Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit souveränem Kommunikationsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen – Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht – Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Hinweis zu betrügerischen Stellenangeboten im Recruiting: Bitte beachte, dass unsere People Attraction Abteilung dich ausschließlich über offizielle E-Mail-Adressen mit der Endung (at)nordex-online.com oder über autorisierte Recruiting-Partner kontaktiert. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du auf unserer Website.
DIE NORDEX GROUP
Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 40 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 57 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 40 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10,400 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn du willst, ab jetzt mit dir. Werde Teil des #TeamNordex!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Um es dir leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.
