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Juristin/Jurist (w/m/d), Abt. 1, Personalreferat Teilzeit Vollzeit
Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz Arbeitsort Mainz Beginn der Tätigkeit 2026-12-01 Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung ja Befristete Beschäftigung von 01.12.2026 Befristete Beschäftigung bis 30.11.2028 Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:
Im Ministerium für Bildung in Mainz ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“ zum 01.12.2026 befristet für zwei Jahre die Stelle
einer Juristin/eines Juristen (w/m/d)
im Personalreferat (9101-P) in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Bei geeigneter Bewerberlage ist die Stelle grundsätzlich auch mit zwei Teilzeitkräften besetzbar.
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:
- Bearbeitung und Bewertung personalrechtlicher Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums, insbesondere in den Bereichen Ausbildung, Einstellung, Verbeamtung, Versetzung, Abordnung, Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen sowie Ruhestand und Renteneintritt;
- Bearbeitung tarifrechtlicher Fragestellungen nach dem TV-L, insbesondere Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Tätigkeitsdarstellungen und Tätigkeitsbewertungen sowie bei der tarifgerechten Bewertung von Arbeitsplätzen und der Eingruppierung von Beschäftigten;
- Beratung der Hausleitung, der Führungskräfte und der Organisationseinheiten des Ministeriums in personal-, arbeits- und dienstrechtlichen Fragestellungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen;
- Koordinierung übergreifender Angelegenheiten der Personalverwaltung, insbesondere im Zusammenhang mit parlamentarischen Anfragen, personalbezogenen Statistiken und Maßnahmen der Personalentwicklung;
- Betreuung des Projekts „Einführung der Digitalen Personalakte“ einschließlich der erforderlichen Abstimmungen.
Die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch andere geeignete und den persönlichen Qualifikationen entsprechende Aufgaben innerhalb der Abteilung zu übernehmen, wird vorausgesetzt.
Wir suchen
eine qualifizierte, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit erfolgreich abgelegter Zweiter Juristischer Staatsprüfung sowie einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere in verwaltungs-, arbeits- oder dienstrechtlich geprägten Aufgabenfeldern.
Bewerberinnen und Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalverwaltung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit vorausgesetzt, sich rasch und sicher in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 TV-L.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 16/B1/2026 bis zum 12.10.2026 und bitten diese bevorzugt elektronisch an bewerbungen(at)bm.rlp.de
oder schriftlich an das
Ministerium für Bildung
– Personalreferat –
Mittlere Bleiche 61
55116 Mainz
zu richten.
Weitere Informationen über das Ministerium für Bildung und zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.bm.rlp.de und unter www.karriere.rlp.de .
Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen gerne Herr Dominik Hoffmann (06131-16 4576) zur Verfügung.
Bildungsabschluss
erfolgreich abgelegte Zweite Juristische Staatsprüfung
Anforderungen
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:
- Bearbeitung und Bewertung personalrechtlicher Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums, insbesondere in den Bereichen Ausbildung, Einstellung, Verbeamtung, Versetzung, Abordnung, Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen sowie Ruhestand und Renteneintritt;
- Bearbeitung tarifrechtlicher Fragestellungen nach dem TV-L, insbesondere Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Tätigkeitsdarstellungen und Tätigkeitsbewertungen sowie bei der tarifgerechten Bewertung von Arbeitsplätzen und der Eingruppierung von Beschäftigten;
- Beratung der Hausleitung, der Führungskräfte und der Organisationseinheiten des Ministeriums in personal-, arbeits- und dienstrechtlichen Fragestellungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen;
- Koordinierung übergreifender Angelegenheiten der Personalverwaltung, insbesondere im Zusammenhang mit parlamentarischen Anfragen, personalbezogenen Statistiken und Maßnahmen der Personalentwicklung;
- Betreuung des Projekts „Einführung der Digitalen Personalakte“ einschließlich der erforderlichen Abstimmungen.
Die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch andere geeignete und den persönlichen Qualifikationen entsprechende Aufgaben innerhalb der Abteilung zu übernehmen, wird vorausgesetzt.
Sonstiges
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz
Mittlere Bleiche 61
55116 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen bewerbungen(at)bm.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.bm.rlp.de Anlagen zur Bewerbung
übliche Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise)
Ende der Bewerbungsfrist 12.10.2026
