HR Specialist – Payroll & Administration mit (Perspektive auf) Führungsverantwortung (w/m/d)

• Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst die Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente erstellst und prüfst du eigenständig
• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personaladministrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen stehst du im regelmäßigen Austausch
• Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersversorgung, Entgeltfortzahlung, Reisekosten und Sachbezüge bearbeitest du zuverlässig und mit hoher fachlicher Kompetenz
• Für die Geschäftsleitung erstellst du aussagekräftige Reports
• Du begleitest Jahresabschlussarbeiten sowie Betriebsprüfungen durch die Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträger aktiv und professionell mit
• Die fachliche Leitung der Personalverwaltung übernimmst du mit Engagement und Weitblick
• Durch die Digitalisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen gestaltest du die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mit

Verschlagwortet als: 3, Steuerrecht