Dentons

Dentons ist mit über 12.500 Professionals an mehr als 160 Standorten in über 80 Ländern die größte global tätige Kanzlei der Welt. Die Kanzlei zeichnet ihr Ansatz der “Polyzentrik” aus – sie wird weder von einer einzelnen Firmenzentrale noch von einer vorherrschenden nationalen Kultur geleitet. Bewerber erwartet bei Dentons ein internationales Umfeld mit ausgezeichneten Karriere-Perspektiven. Dentons ist facettenreich in Bezug auf Geographie, Sprache und Nationalitäten. Das Dentons-Team spiegelt die Vielfalt der Mandanten auf der ganzen Welt wider. Die Kanzlei kennt und respektiert die Besonderheiten verschiedener Kulturen und Regionen. Dies schließt die Beratung im kontinentaleuropäischen (Civil Law) und anglo-amerikanischen Recht (Common Law), der Scharia sowie dem Chinesischen Recht mit ein.

Fachbereiche & Expertise

Dentons berät als Full-Service-Kanzlei in allen Bereichen des Wirtschaftsrecht. Auf dem deutschen Markt gehört Dentons insbesondere in Bereichen wie Restrukturierung, Gesellschaftsrecht / M&A, Kartellrecht, Vergaberecht oder Außenwirtschaftsrecht zu den Top-Kanzleien. Ein Alleinstellungsmerkmal ist das riesige internationale Netzwerk der Kanzlei mit hervorragenden Beziehungen zum Beispiel in den chinesischen und Präsenz im indischen Markt.

Gehalt und Benefits bei Dentons

Juristen erhalten bei Dentons im ersten Berufsjahr 120.000 Euro plus Bonus. Das Gehalt steigt bis zum dritten Jahr auf 130.000 Euro plus Bonus. Auch nicht-juristische Mitarbeiter erhalten bei Dentons eine sehr attraktive, überdurchschnittliche Vergütung. Zusätzlich profitieren alle Mitarbeiter von Zusatzleistungen wie regelmäßigen Team-Events, professionellen Sprachkursen, diversen Fitness- und Sportangeboten, Gesundheitsleistungen und einem Corporate-Benefits-Programm. Mitarbeiter der Business Services können außerdem ein Deutschlandticket in Anspruch nehmen.

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

Mitarbeiter bei Dentons haben 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeittätigkeit) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Familien unterstützt die Kanzlei mit Leistungen des pme Familienservices. Für die mentale Gesundheit gibt es u.a. Inhouse Yoga und Mental Health Day Sessions.

Weiterbildung und Karriere-Förderung

Dentons bietet Berufseinsteigern regelmäßig eine Vielzahl von Fortbildungsveranstaltungen. Die „Legal Academy“ ist ein internes Fortbildungsprogramm für Associates, welches in den ersten drei Berufsjahren durchlaufen wird. Anwälte werden mit einem Grundwissen in den verschiedensten Praxisgruppen ausgestattet, um einen etwaigen Beratungsbedarf der Mandanten zu erkennen und insoweit ein Cross-Selling zu ermöglichen. Daneben werden Soft Skills durch Kommunikationsworkshops und einem intensiven Verhandlungsführungstraining gefördert. In wöchentlichen „Jour-Fix-Treffen“ werden aktuelle Rechtsprechungen im jeweiligen Fachbereich erörtert und innerhalb der Praxisgruppe Erfahrungen ausgetauscht und Weiterbildungen durchgeführt. Darüber hinaus stehen Berufseinsteigern zahlreiche weitere Programme zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Ein Beispiel ist „CollaborNATION“, ein grenzüberschreitendes Secondment-Programm. Für Mitarbeiter der Business Services bietet Dentons individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie professionelle Sprachkurse.

Karriere-Perspektive bei Dentons

Den anwaltlichen Karriereweg bei Dentons zeichnet das Dentons Europe Career Development Framework vor. Es dient als Leitlinie für die Karriereentwicklung vom Praktikum bis hin zur Aufnahme in die Partnerschaft und soll die Kriterien für die berufliche Entwicklung transparent machen. Nach dem 3. Berufsjahr besteht für Associates die Möglichkeit der Ernennung zum Senior Associate sowie nach 5 Jahren zum Counsel. Die Counsel-Position kann direkt in die Partnerschaft führen oder ist als längerfristige Karrierestufe möglich.

Referendariat

Referendaren bei Dentons bieten sich spannende Herausforderungen bei der Beratung von in- und ausländischen Mandanten. Sie sind mit hoher Eigenverantwortung in die Mandatsarbeit eingebunden. Ein persönliches Mentoring unterstützt die individuelle Entwicklung jedes Referendars. Neben der juristischen Ausbildung bietet Dentons die digitale Veranstaltungsreihe „Connect & Grow“ zu außerrechtlichen Themen. Regelmäßige Trainee-Runden bieten den Referendaren die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen Während des Referendariats erhalten die Teilnehmer eine intensive Vorbereitung auf das Staatsexamen durch Klausurenblöcke und eine umfangreiche Sammlung von Übungsklausuren sowie Zugang zu Jurcase. Nach erfolgreicher Anwaltsstation bietet Dentons die Möglichkeit zur Wahlstation an einem internationalen Standort.

Praktikum

„Meet Dentons“ ist ein vierwöchiges Praktikantenprogramm, welches zwölf Praktikantinnen und Praktikanten ermöglicht, Einblicke in den Berufsalltag der weltweit größten global tätigen Wirtschaftskanzlei zu gewinnen. Die unterjährigen Praktika werden an den Standorten in Düsseldorf, Frankfurt am Main und München angeboten.

Kultur & Werte

Dentons setzt sich für ein flexibles Arbeitsumfeld sowie gegenseitigen Respekt und gegenseitige Unterstützung ein. Menschen, die unterschiedliche Hintergründe in Bezug auf Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Glauben, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Fähigkeiten, soziale Perspektive und andere Eigenschaften haben, will Dentons gewinnen, unterstützen, voranbringen und binden. Ziel ist ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld, als eine Voraussetzung für den Erfolg der Kanzlei.