KI verändert die Welt – wir begleiten die Menschen dabei. Du auch?
Millionen von Arbeitsplätzen werden sich in den nächsten Jahren durch Künstliche Intelligenz verändern oder wegfallen. Das ist kein Schreckgespenst, sondern eine Gestaltungsaufgabe. berufsumstieg.de ist eines der ersten Angebote am Markt, das Unternehmen dabei unterstützt, diesen Prozess verantwortungsvoll zu moderieren.
Wir beraten Unternehmen, die aufgrund von KI Personal freisetzen müssen, und beraten die betroffenen Mitarbeitenden zu individuell passenden, zukunftssicheren Jobs. Dafür suchen wir dich als Pionier im Vertrieb.
Hinter berufsumstieg.de steht Die Lawgentur, eine führende Recruiting- und Employer-Branding-Agentur für den Rechtsmarkt, gegründet vom ehemaligen Management-Team der Legal Tribune Online (LTO.de). Wir arbeiten für nationale und internationale Top-Kanzleien. Jetzt skalieren wir unser Wissen und ein neues Geschäftsmodell rund um die KI-Transformation – und du kannst von Tag eins an dabei sein.
Du bist unser strategischer Erstkontakt zu HR-Leitungen und Geschäftsführenden.
Wertschätzender Erstkontakt: Du kontaktierst Entscheider, die unser hochwertiges Infomaterial bereits erhalten haben. Du startest nie bei null, sondern knüpfst an echtes Interesse an.
Bedarfsanalyse mit Tiefgang: Du findest heraus, ob unser Modell zur aktuellen Situation des Unternehmens passt. Wir verkaufen keine Standardlösungen – Ehrlichkeit schlägt bei uns Masse.
Strategie-Koordination: Du vereinbarst Beratungstermine für unsere Experten und dich selbst.
Business Development: Du hilfst uns, das neue Geschäftsfeld (KI-Transformation) aktiv aufzubauen und Unternehmen für unsere Mission zu gewinnen.
Kommunikationstalent: Du findest schnell einen Draht zu Menschen – auch zu einer anspruchsvollen Zielgruppe wie Geschäftsführenden oder HR-Leitungen.
Empathie & Verstand: Du verstehst die Tragweite der KI-Veränderungen und kannst dieses sensible Thema professionell vermitteln.
Eigenmotivation: Du brauchst keine starren Agenturstrukturen, sondern arbeitest gerne unternehmerisch und eigenverantwortlich.
Qualitätsanspruch: Dir ist ein gutes Gespräch wichtiger als die reine Anzahl der Anrufe.
Volle Flexibilität: 100 % Remote, Vollzeit oder Teilzeit. Wir arbeiten online mit den besten Leuten zusammen, statt auf dem Weg ins Büro zu verschwenden.
Familie zuerst: Wir nehmen Rücksicht auf dein Privatleben, denn wir wissen, was es beudetet, Job und Familie unter einen Hut zu bringen.
Attraktives Gehalt: Ein faires Fixum plus eine ungedeckelte Erfolgsprovision (Beteiligung am Umsatz deiner Termine).
Karriere-Leiter: Du startest als Setter (unser/e Erste/r im Team). Bei Erfolg übernimmst du kurz- bis mittelfristig den gesamten Prozess inklusive Closing mit entsprechend höherer Beteiligung.
Top-Ausstattung: Moderne IT, zeitgemäße Tools und digitale Kommunikation auf Augenhöhe.
Auszeit: 30 Tage Urlaub plus Rosenmontag, Weihnachten und Silvester.
Wir brauchen kein langes Anschreiben. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil. Wenn es passt, lernen wir uns in einem kurzen Videocall persönlich kennen.
Gestalte mit uns den berufsumstieg.de – für eine Arbeitswelt, die den Menschen nicht vergisst.
Begleite mit uns den größten Umbruch des Arbeitsmarktes – empathisch, strategisch und wegweisend.
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