Unsere Werte – Collaborative, Creative, Professional, Inclusive und Open – bilden das Fundament unserer Strategie, Mandanten, Mitarbeitende und die gesellschaftliche Gemeinschaft nachhaltig zum Erfolg zu führen. Wir stehen für Verantwortungsbewusstsein, technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld – dadurch gehört Eversheds Sutherland zu den führenden, dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Wir beraten mit über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Offices in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA sowie in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Fortschritt mit Vorsatz – kommen Sie zu Eversheds Sutherland und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen:
Unser Energierechtsteam ist Teil der globalen Energy Group von Eversheds Sutherland mit mehr als 400 spezialisierten Anwältinnen und Anwälten weltweit. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen, Investoren, Projektentwickler und Energieversorger zu den rechtlichen Herausforderungen der Energiewende. Unser Team begleitet anspruchsvolle Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Entwicklung und Finanzierung über regulatorische Fragestellungen bis hin zur Umsetzung von Energieinfrastruktur- und Erneuerbare-Energien-Projekten. Dabei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus angrenzenden Praxisgruppen zusammen und bieten so eine umfassende Beratung aus einer Hand.
Was wir Ihnen bieten:
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des Stationszeitraums per E-Mail an: bewerbung@eversheds-sutherland.com.
Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen zu treffen, die Sie in Bezug auf die Ausübung der Tätigkeit benötigen – sei es während des Einstellungsverfahrens oder sobald Sie Ihre Stelle angetreten haben.
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