Business Services / Studierende
Werkstudent Personal (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Teilzeit
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 1 Jahr als Werkstudent Personal(w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Unterstützung des Teams in der (rechtlichen) Recherche zu projektbezogenen Fragestellungen (Internet- und Literaturrecherche) sowie Aufbereitung und Strukturierung der Rechercheergebnisse und Vorbereitung von Projektunterlagen wie Präsentationen, Berichten und Prozessübersichten
- Unterstützung des Teams bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Verfahren
- Erstellung und Pflege von Excel- und PowerPoint-Dateien
- Sortierung, Ablage und Archivierung von (Personal-)Dokumenten
- Aktualisierung bestehender Formulare und Vorlagen
Das solltest Du mitbringen:
- Du studierst mindestens im 2. Fachsemester Rechtswissenschaften/Jura oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Interesse an Arbeitsrecht, Projektarbeit und administrativen Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E3
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
