Juristen
Volljuristin und Volljurist (w/m/d) als Führungskraft oder Prozessjurist Vollzeit
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
Aufgaben
Das sind Ihre Aufgaben als Referatsleitung
- Personelle und fachliche Führung eines Referats mit bis zu 40 Mitarbeitern des mittleren und gehobenen Dienstes.
- Bearbeitung komplexer Fragestellungen wie die verfahrensrechtliche und inhaltliche Prüfung der von den Mitarbeitenden gefertigten Widerspruchsentscheidungen oder Entscheidungen zur Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen.
Das sind Ihre Aufgaben als Prozessjuristin/Prozessjurist (w/m/d) im Rechtsreferat
- Bearbeitung vielfältiger Aufgaben aus allen Rechtsgebieten unserer Aufgabenstellung.
- Vertretung des Landes Baden-Württemberg vor den Verwaltungsgerichten (VG, VGH, BVerwG), Sozialgerichten (SG, LSG, BSG), Arbeitsgerichten und in der ordentlichen Gerichtsbarkeit.
- Prüfung der Rechtslage und Anfertigung von Schriftsätzen
- Referententätigkeit ohne Führungsverantwortung
Profil
- Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis (hiervon kann im Einzelfall abgewichen werden)
- Hohe analytische Kompetenz
- Lösungsorientiertes und effizientes Handeln
- Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen
- Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit
Was wir bieten
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
- Attraktive Urlaubsregelung
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Eigenverantwortung
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).
- Führungsverantwortung
Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger.
- Gesundheit & Fitness
Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Homeoffice
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Individueller Einstieg & Entwicklung
Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Nachhaltige Mobilität
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Sichere Vergütung
Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits.
- Sinn & Sicherheit
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
- Vielfalt & Chancengleichheit
Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt.
- Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebote.
- Kantine
Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine.
- Top Lage & perfekte Anbindung
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Weitergehende Informationen
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 15 Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet und nicht zurückgesandt.
