Juristen
Volljurist Zivilrecht (m/w/d) Vollzeit
- Vollzeit
Dortmund
ab sofort
Stellen-ID: 7012 | Vertragsart: unbefristet
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IHRE AUFGABEN:
- Eigenständige rechtliche Beratung von Beschaffungsvorgängen mit Schwerpunkt im Zivilrecht und Privaten Baurecht für unsere Onshore- und Offshore-Projekte von der Ausschreibung bis zur Abwicklung der Verträge
- Vertragserstellung, -prüfung sowie eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen mit externen Vertragspartner*innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Einkaufsabteilungen
- sachliche Begleitung von privatrechtlichen Verträgen im Rahmen unserer Netzausbauprojekte sowie Beratung zu zivilrechtlichen Fragenstellungen (u.a. Privates Baurecht, IT- und Vertragsrecht)
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen für komplexe Großprojekte im Bereich On- und Offshore (ohne formelles Vergaberecht) mit internationalen Bieter*innen
- Ansprechpartner*in für rechtliche Fragestellungen bei der Abwicklung von Verträgen im Rahmen der Großprojekte
IHR PROFIL:
- zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina
- erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
- eigenverantwortliche, klar strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bereitschaft, sich in mitunter technisch schwierige Sachverhalte einzuarbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine im Umgang mit Microsoft Office
UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel – auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
Chancengerechtigkeit
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.
Weitere Infos gibt es hier.
DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION
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ANSPRECHPARTNER*IN
Marvin Juche
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.
Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
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