Juristen
Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) Teilzeit
Wir suchen Sie als Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) für das Labour Law / Labour Relations Team in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens).
What we offer:
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten
- Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung
- Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Tasks and Qualifications:
Ihre Aufgaben:
- Als Volljurist Arbeitsrecht (w/m/d) beraten Sie Personalmanagement und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen in unserem dynamischen und expansiven Konzern
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen im Rahmen einer konstruktiven Sozialpartnerschaft
- Sie wirken an Projekten auf Unternehmens- oder Konzernebene mit und stimmen sich dazu bei Bedarf auch mit Personalleitungen auf internationaler Ebene ab
- Sie arbeiten als Schnittstelle eng mit den Bereichen Datenschutz, Compliance und Sustainability zusammen
Ihre Qualifikationen:
- Sie sind Volljurist (w/m/d) mit profunden Kenntnissen im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht; Kenntnisse im Bereich M&A sowie im Arbeitsrecht europäischer Rechtsordnungen wären wünschenswert
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst aus einem Industriekonzern, idealerweise aus der Metallindustrie
- Sie sind verhandlungserfahren und argumentationsstark, aber auch offen für die Sichtweise anderer und kompromissfähig, und können daher mit den unterschiedlichen Stakeholdern zu angemessenen Lösungen kommen
- Sie haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, können adressatengerecht kommunizieren und unterschiedliche Perspektiven auf einen Sachverhalt einnehmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Ihre Empathie und positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend finden, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).
