Was Dich bei uns erwartet:

In unserem Compliance & Investigations Team entwickelst Du Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische und strategische Fragen bei Krisensituationen nach Compliance-Vorfällen und wirkst mit, Haftungsrisiken unserer Mandanten präventiv zu vermeiden.

Unser Team unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von konzernweiten Compliance-Programmen ebenso wie bei den häufig parallel verlaufenden externen aufsichts- oder strafrechtlichen Verfahren, bei der Abwehr von Schadens­ersatz­ansprüchen und der Prüfung von Haftungs­ansprüchen. Unser Team greift dabei auf über 50 ausgewiesene Experten aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zurück und arbeitet – den konkreten Anforderungen entsprechend – mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:

• Krisenmanagement nach Compliance-Vorfällen

• Durchführung von internen Untersuchungen im In- und Ausland 

• Organberatung bei Compliance-Verstößen

• Verteidigung gegenüber Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden im In- und Ausland

• Beratung zur Implementierung und Verbesserung von Compliance Management Systemen

• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen
   

Überzeuge Dich selbst und lerne unser Compliance & Investigations Team in Frankfurt oder München persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Was wir Dir bieten:

• Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt 

• Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst

• Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen

• Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
   

Was Du mitbringen solltest:

• Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse

• Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen, ebenso wie einschlägige fachliche oder praktische Vorbefassungen im Wirtschaftsstrafrecht oder Compliance-Bereich

• Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

• Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen

• Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
   

Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. 

Kontakt:

Sophie-Louise Kieschnick – HR-Business Partner – +49 (69) 971477 -303

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