Rechtsanwalt (m/w/d/*) im Bereich Arbeitsrecht am Standort Düsseldorf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht am Standort Düsseldorf mit aktuell 10 Berufsträgerinnen und -trägern mit einem Rechtsanwalt (m/w/d/*) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung verstärken.
Unsere rund 90 Anwältinnen und Anwälte in Düsseldorf und Berlin beraten seit mehr als 25 Jahren Unternehmen aus dem In- und Ausland – egal ob Start-Ups, Unternehmen aus dem Mittelstand, Konzerne aus dem Dax, MDax, Euro-Stoxx-50 oder öffentliche Gesellschaften und Ministerien auf Bundes- und Landesebene. Wir bieten unseren Mandanten in insgesamt 18 Rechtsgebieten eine Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau.
Als „Azur Top-100-Arbeitgeber“ achten wir bei orka sehr auf ein harmonisches, respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Gleichberechtigung und sind stolz darauf, dass wir mit dem „JUVE Diversity Award“ ausgezeichnet wurden. Weiterhin setzen wir uns für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und sind die Wirtschaftskanzlei unter den „JUVE TOP-50-Kanzleien“ mit der höchsten Frauenquote unter den Berufsträgern im Rechtsmarkt (Juve Rechtsmarkt, Ausgabe 12/25). Es ist für uns selbstverständlich, dass wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei beruflichen und privaten Herausforderungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie individuellen Lösungen unterstützen.
- über erstklassige juristische Qualifikationen (in beiden Staatsexamina in Summe mehr als 16 Punkte) verfügt;
- mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Beratung auf Arbeitgeberseite im Individual- und Kollektivarbeitsrecht hat;
- idealerweise bereits erste eigene Kontakte zu Mandanten oder Marktteilnehmern mitbringt und sich zutraut, souverän in der ersten Reihe zu stehen, ohne dies jederzeit zu müssen;
- Freude daran hat, die personelle und fachliche Entwicklung unseres Teams aktiv mitzugestalten.
- den Freiraum, sich fachlich wie persönlich zu entfalten;
- Karriereperspektiven mit individueller Förderung und vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten;
- eine moderne, digitale und technikunterstützte Arbeitsumgebung sowie eine jederzeit freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre;
- Arbeitszeiten mit einer gesunden Work-Life-Balance.
