Prüfungsleiter (m/w/d)

SCHOMERUS, 1924 gegründet, ist eine mittelständische und multidisziplinäre Unternehmensgruppe, die heute mit etwa 180 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin und München vertreten ist. Die Leistungsangebote von SCHOMERUS umfassen die Bereiche Steuer- und Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Jahresabschlusserstellung sowie Lohn- und Finanzbuchführung. 

SCHOMERUS weiß, dass Mitarbeitende die Basis des Unternehmenserfolges darstellen. Auf dieser Grundeinstellung bauen unsere Unternehmenswerte „Vertrauen“, „Respekt“, „Fairness“, „Ehrlichkeit“, „gegenseitige Wertschätzung“, „Zuverlässigkeit“ und „Verbindlichkeit“.

Wir freuen uns, Sie als Teil der „SCHOMERUS-Familie“ begrüßen zu dürfen.

• Verantwortung und Impact: Sie verantworten den Ablauf der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen

• Interdisziplinarität: Bei Interesse können Sie in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten tätig werden. 

• Fachliche und personelle Verantwortung: Sie übernehmen fachliche und personelle Verantwortung für Prüfungsassistenten. 

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen
• Idealerweise Erfahrung mit DATEV und/oder Audicon
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Erfolgsorientierung
• Interesse an komplexen Sachverhalten und der überzeugenden internen sowie externen Kommunikation ihrer fundierten Meinung

• SCHOMERUS Benefit-Paket (Mobilität, Guthabenkarte, vollständige Übernahme des „M-Pakets“ von Urban Sports Club) 
• Unbefristete Festanstellung mit realistischer Perspektive zur Aufnahme in die Partnerschaft
• Flexibilität: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre ideale Work-Life-Balance
• Workation: Möglichkeit bis zu 10 Tage aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
• Hundefreundliches Büro
• Corporate Benefits: Sparen bei einer breiten Auswahl an Angebotspartnern
• Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• SCHOMERUS „bring a friend“: 3000 Euro Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
• JobRad-Angebot
• Firmenevents, After Work und Teamausflüge
• Besondere Fortbildung im Rahmen der netzwerkeigenen HLB- Akademie
• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• Lichtdurchflutetes, zentrales Büro mit moderner IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Obstkorb, Kaffee und Getränke

Verschlagwortet als: 3