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Ein Stundenumfang von min. 30 Stunden / Woche ist möglich.
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Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA
Patrick Malek
Team Coordinator Blue Collar Recruiting
„In der Personalabteilung von SARIA zu arbeiten, bedeutet für mich vor allem Gestaltungsfreiraum und ein offenes sowie sehr kollegiales Miteinander. Ich kann eigene Ideen einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und erlebe ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ebenfalls schätze ich auch den abwechslungsreichen Kontakt zu den Niederlassungen – gemeinsam arbeiten wir daran, den Personalbedarf bestmöglich zu decken. Besonders motivierend ist es, Teil eines Unternehmens zu sein, das Nachhaltigkeit großschreibt und sinnstiftende Arbeit ermöglicht. Diese Kombination aus kreativen Freiräumen, starkem Teamgeist und guter Zusammenarbeit macht meine Arbeit bei SARIA besonders wertvoll.“
Romina Gronau
Kaufmännische Sachbearbeiterin Personalservice
Seit 2025 bin ich Teil des Personalservice-Teams der SARIA und kann mit voller Überzeugung sagen – kein Tag ist wie der andere!
Jeden Tag warten neue spannende Aufgaben und Herausforderungen auf einen. Dabei wird man nicht nur gefordert, sondern auch gezielt gefördert – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Unterstützung der persönlichen Entwicklungsziele.
Was mir besonders wichtig ist: das Miteinander.
Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und können uns jederzeit auf unsere Führungskräfte verlassen. Diese wertschätzende Teamkultur schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und wachsen kann.
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, kann man sich seinen Arbeitsalltag so gestalten, dass er gut zum Leben passt. Das gibt einem nicht nur Freiheit,
sondern auch die nötige Energie, sich voll auf die Aufgaben zu konzentrieren.
IHR WEG ZU UNS
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1. Erstes Kennenlernen per Video
Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Video kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!
In einem persönlichen Gespräch haben Sie die Gelegenheit, Ihre zukünftige Führungskraft und das Team näher kennenzulernen. Je nach Position kann auch eine kleine Fachaufgabe anstehen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Stärken zu zeigen.
3. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job
Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.
4. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!
An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.
KONTAKT
Julia Schulte
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+49 2592 210 609
SARIA
Seit Jahrzehnten professionalisiert sich SARIA als familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielseitigen Geschäftsaktivitäten in 26 Ländern auf die Transformation von tierischen Nebenprodukten und organischen Stoffen. In der Verwaltungszentrale laufen dabei alle Fäden zusammen. Mit den nationalen und internationalen Verwaltungsbereichen wie Controlling, Einkauf, IT und vielen weiteren ist SARIA der verlässliche Servicepartner für die einzelnen Geschäftsbereiche der Gruppe. Durch eine Vielzahl an breit gefächerten Aufgabengebieten wird für jeden persönlichen Werdegang vom Berufseinstieg bis zur karrierebewussten Weiterentwicklung eine passende Perspektive und ein zukunftssichereres sowie wegweisendes Arbeitsumfeld geboten.
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Verschlagwortet als: Berufseinsteiger, Berufserfahren, Steuerrecht
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