WER WIR SIND

DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo echte Werte sich nicht nur in Zahlen messen lassen.

Wir, das Marc O'Polo Legal Department, sind ein kleines, eingespieltes Team von derzeit vier Mitgliedern, die sich gegenseitig wertschätzen und unterstützen.
Als zentrale Schnittstelle haben wir Kontakt zu allen Fachbereichen und erleben dabei täglich die „Fashion-Journey“ in einem international tätigen Unternehmen.
Bei uns wird viel gelacht, denn wir glauben, dass gute Laune den Arbeitsalltag bereichert.
Regelmäßige Team-Meetings und One-to-Ones gehören ebenso zu unserer Zusammenarbeit wie der offene Austausch von Ideen und Perspektiven.
Gemeinsame Mittagspausen im BISTR'O und Coffee-Breaks sind für uns fester Bestandteil des Alltags.
Teamgeist steht bei uns im Vordergrund: Wir sind echte Teamplayer und ziehen gemeinsam an einem Strang.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du übernimmst Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und berichtest direkt an unsere Head of Legal.
Unternehmensweite Standards für Arbeitsverträge, Vertragsvorlagen und Standardklauseln entwickelst du und passt sie fortlaufend an die jeweils geltende Rechtslage an.
Weitere arbeitsrechtliche Regelungen und Prozesse gestaltest du mit.
Arbeits- und personalrechtliche Streitigkeiten und Fragestellungen steuerst und koordinierst du eng abgestimmt mit HR und den betroffenen Fachabteilungen.
Vor den deutschen Arbeitsgerichten vertrittst du die Gesellschaften der Marc O'Polo Gruppe.
Dein Schwerpunkt liegt im deutschen Recht; bei ausländischen Sachverhalten bist du Sparringspartner.
Transformations- und Veränderungsprozesse begleitest du rechtlich, auch in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
Personal- und arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und HR konzipierst und realisierst du.
Ein kosteneffizientes Netzwerk externer Kanzleien und Berater im Arbeitsrecht, national wie international, pflegst und erweiterst du.
Über das Arbeitsrecht hinaus bringst du dich in allgemeine wirtschaftsrechtliche Themen ein und arbeitest dich offen in fachfremde Gebiete ein, die du perspektivisch mitverantwortest.

WER DU BIST

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht bringst du mit, idealerweise aus einem international tätigen Unternehmen oder einer internationalen Anwaltskanzlei, bevorzugt im Umfeld Fashion oder Einzelhandel.
Wirtschaftsrechtliche Fragestellungen reizen dich, und du lernst gern neue Fachgebiete kennen.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv.
Du überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, handelst pragmatisch und setzt dich durch, wenn es nötig ist.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht m/w/d Vollzeit NEW