Unternehmensjuristen
Legal Counsel – Commercial & Corporate (m/w/d) Vollzeit
Die TOPTICA Photonics SE ist ein international führender, mittelständischer Hightech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste der Kund*innen prägen die Firmenphilosophie des privat geführten „Hidden Champion“, welche von den Mitarbeitenden mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird. Zu den Kund*innen zählen namhafte Industrieunternehmen genauso wie zahlreiche Nobelpreisträger*innen.Mit dem Wachstum von TOPTICA steigen auch Umfang und Komplexität unserer rechtlichen Fragestellungen. Deshalb bauen wir erstmals eine eigene Legal-Funktion auf. Als Legal Counsel – Commercial & Corporate sind Sie direkt an unseren CFO angebunden und übernehmen eine zentrale Rolle: Sie verantworten insbesondere unsere vertrags- und gesellschaftsrechtlichen Themen, beraten Fachbereiche und Management und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen professionelle Legal- und Vertragsprozesse weiter. Ihr Fokus liegt zunächst auf unserem Standort in Gräfelfing; perspektivisch können weitere internationale Themen innerhalb der TOPTICA-Gruppe hinzukommen.
Legal Counsel – Commercial & Corporate (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie prüfen, erstellen und verhandeln Commercial Contracts mit Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern, insbesondere Supply Agreements und entsprechende, -Rahmenverträge
- Sie betreuen in Abstimmung mit dem zuständigen Vorstand gesellschaftsrechtliche Themen der TOPTICA Photonics SE und begleiten unter anderem Gremien- und Gesellschafterangelegenheiten
- Sie beraten Vorstand und Fachbereiche als juristische Ansprechperson und Sparringspartner bei rechtlichen und unternehmerischen Fragestellungen
- Sie bauen ein strukturiertes Vertragsmanagement sowie klare Prüfungs-, Freigabe- und Vertragserstellungsprozesse auf und entwickeln bestehende Strukturen weiter
- Sie koordinieren interne Stakeholder und bringen rechtliche Anforderungen frühzeitig in relevante Geschäfts- und Entscheidungsprozesse ein
- Bei spezialisierten Fragestellungen koordinieren und steuern Sie externe Kanzleien und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise als Volljurist/in; alternativ vergleichbare juristische Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise etwa 5-8 Jahre, im Vertrags- und/oder Gesellschaftsrecht – in einem Unternehmen oder einer Kanzlei
- Fundierte Erfahrung im Commercial Contracting und Sicherheit in der eigenständigen Prüfung und Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen
- Belastbare Kenntnisse im Gesellschaftsrecht; Erfahrung im Umfeld einer SE oder AG ist von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Vertragsmanagement- oder Legal-Prozessen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich für Fachbereiche und Management aufzubereiten
- Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
Wir begrüßen geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kulturellem und sozialem Hintergrund, Alter, Religion, Ideologie, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bieten…
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Einarbeitung mit Patin oder Pate
- Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
- Kostenfreie Parkplätze, Tiefgaragenstellplätze und E-Lademöglichkeiten
- Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie und Weihnachtsfeier
Interessiert? Das freut uns!Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Legal Counsel – Commercial & Corporate (m/w/d). Wir möchten unseren Bewerbungsprozess sicher, schnell und einfach halten.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen können und E-Mail- bzw. Postbewerbungen löschen.
