Referendariat
Krankenpflegehelfer:in Wahlstation (w/m/d) Vollzeit NEW
AGAPLESION auf einen Blick
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN ein Akutkrankenhaus in Gießen mit rund 240 Betten und 12 Fachabteilungen, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität und mit angeschlossenem MVZ.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankenpflegehelfer:in für unser TeamEV – auf Deiner Präferenzstation.
Was Dich bei uns erwartet
- Grund- und Behandlungspflege: Du führst die allgemeine Pflege fachgerecht durch und setzt vorbeugende Maßnahmen um.
- Assistenz: Du unterstützt bei diagnostischen Maßnahmen und hilfst nach ärztlicher Vorgabe beim Verbandwechsel.
- Katheter- und Sondenversorgung: Du versorgst suprapubische Katheter (SPK), Dauerkatheter (DK) und PEG-Sonden, inklusive Reinigung und Verbandwechsel bei ungereizten Austrittsstellen. Zusätzlich verabreichst Du Sondenkost sicher und sorgfältig.
- Überwachung: Du kontrollierst Vitalzeichen und Blutzuckerwerte und erkennst Veränderungen frühzeitig.
- Pflegekonzepte: Du wendest bewährte Pflegekonzepte wie die Validation an und begegnest Patient:innen wertschätzend und auf Augenhöhe
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Führungskräften, Fachbereichen oder externen Partnern sowie gute Abstimmung im Team
- Qualität & Verantwortung: Sorgfältiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Beitrag zur Sicherstellung fachlicher Standards sowie zur Weiterentwicklung der Qualität
- Mitgestaltung: Einbringen eigener Ideen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen oder Angeboten im jeweiligen Bereich
Was uns überzeugt
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Krankenpflegehelfer:in
- Berufserfahrung: Erfahrung im jeweiligen Aufgabenbereich ist von Vorteil, ebenso die Bereitschaft, sich in neue Themen und Strukturen einzuarbeiten sowie sich fortzubilden
- Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt
- Kommunikation: Klare, wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Teamorientierung: Freude an Zusammenarbeit, fachlichem Austausch und einem respektvollen Miteinander.
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, den eigenen Bereich aktiv mitzugestalten
Unser Versprechen an Dich
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
- Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Sie willkommen heißt, und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Gesundheitskonzern
- Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in Ihrneues Aufgabenfeld
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Vergütung & Vorsorge: Nach AV.HN , abhängig von einschlägiger Berufserfahrung, zuzüglich tariflicher Leistungen und betrieblicher Altersversorgung. [Zuschlag High-Care-Bereich?]
- Work-Life-Balance: 39h/Woche bei 30 Tagen Urlaubsanspruch, Voll- oder Teilzeitmöglichkeit
- Zusatzleistungen: Parkplätze direkt am Haus, Corporate Benefits, wie Job-Rad sowie Mitarbeiterrabatte bei vers. Anbietern
Gestalte Deine Zukunft mit uns
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.
Du hast noch Fragen zur Position?
Markus Lich | Pflegedirektor | oder
Anke Stieland | Sekretariat |
beantwortet Deine Fragen gerne.
T (0641) 96 06 – 114
