GSK Stockmann

GSK Stockmann ist eine der führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien in Deutschland, London und Luxemburg. Die Kanzlei berät nationale und internationale Unternehmen, Banken und Finanzinstitute, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts. Wer seine Karriere selbst gestalten möchte und nicht für alles einen standardisierten Plan aus der Schublade benötigt, der ist bei GSK Stockmann richtig.

GSK ermöglicht allen Mitarbeitern, sich für die Weiterentwicklung der Kanzlei einzubringen. Die Mitarbeiter schätzen dabei die offene und ehrliche Kommunikation. Der Umgang miteinander ist freundlich, verständnisvoll und von Kollegialität geprägt. Die freundschaftliche Atmosphäre, der Spaß an der Arbeit und ein hohes Engagement der Teams machen einen wesentlichen Teil  der Kultur aus.

Fachbereiche und Expertise

GSK Stockmann berät zu allen Schwerpunkten des Wirtschaftsrechts. Wenn es um Immobilienrecht und Finanzdienstleistungen geht, zählt die Kanzlei  zu den ersten Adressen. Darüber hinaus verfügt sie über besondere Expertise in den Sektoren Fonds, Kapitalmärkte, Öffentlicher Sektor, Mobility, Energiewirtschaft und Healthcare.

Gehalt & Benefits bei GSK Stockmann

Bei GSK Stockmann liegt das Einstiegsgehalt für Juristen an den deutschen Standorten im ersten und zweiten Jahr zwischen 100.000 und 140.000 Euro (inkl. Bonus). Die Kanzlei bietet zudem verschiedene Benefits an, darunter Secondments im Ausland, die Möglichkeit zu Workations, Familienservice, Mobilitätszuschuss oder JobRad, sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Mandantenplattform.

Die nicht-juristischen Mitarbeiter an den deutschen Standorten profitieren neben einem attraktiven Gehalt von einem Familienservice, Team-Events, der Option auf mobiles Arbeiten und einem Mobilitätszuschuss oder der Nutzung eines JobRads.

Mitarbeiter bei GSK Stockmann haben Anspruch auf 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.

Weiterbildung und Karriere-Förderung

Die GSK Akademy bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Anwälte und nicht-juristische Mitarbeiter. Erfahrene GSK-Partner und externe Trainer leiten die Trainingseinheiten.

Für Anwälte bietet die Kanzlei neben juristischen Themen auch Seminare zur Entwicklung der methodischen, sozialen und unternehmerischen Kompetenzen für die weitere Karriere. Zusätzlich können Associates an externen Seminaren, Fachanwaltskursen, Aufbaustudiengängen, Promotion, der Steuerberaterprüfung und Coachings teilnehmen.

On the Job lernen Associates im Rahmen einer Rotation die Arbeit mit verschiedenen Partnern kennen und können optional auch den Standort wechseln. Dies unterstützt sie dabei, ein eigenes Beraterprofil zu entwickeln und ein breites Netzwerk aufzubauen.

Im Bereich Office und Business Services umfasst das Programm Schulungen u.a. zu Kommunikationsmethoden, Achtsamkeit und Stressbewältigung, Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement, dem Lesen von Bilanzen, Fristen- und Büroorganisation sowie Microsoft Office Anwenderschulungen.

Perspektiven für die Karriere

Nach dem Einstieg als Associate stehen Anwälten verschiedene Karrierewege offen:

Die Local Partnerschaft ist das Sprungbrett zum Equity Partner. In dieser Phase bauen Berufsträger ihren eigenen Geschäftsbereich auf. Als Equity Partner sind Anwälte Mitunternehmer und für das nachhaltige Wachstum und die stetige Weiterentwicklung der Kanzlei verantwortlich.

Falls sie den Equity Partner-Weg nicht verfolgen möchten, besteht die Möglichkeit als Counsel tätig zu sein und ihre Fähigkeiten als Fachanwalt weiterauszubauen. Ein Wechsel zurück auf den Karriereweg zur Partnerschaft ist jederzeit möglich.

Referendariat bei GSK Stockmann

Bei GSK Stockmann gewinnen Referendare umfassende Einblicke in die Arbeit einer international und national tätigen Wirtschaftskanzlei. Sie arbeiten eng mit einem Partner zusammen, werden direkt in die Mandatsarbeit eingebunden und nehmen an Teambesprechungen sowie externen Terminen teil. Bei regelmäßigen Team-Events und Mandantenveranstaltungen haben sie die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen.

Referendare profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem Gutschein für Examensvorbereitungskurse bei Kaiser oder Metz und Flexibilität bei der zeitlichen Gestaltung. Nach erfolgreich absolvierter Anwaltsstation haben Referendare die Möglichkeit die Wahlstation in einem internationalen Büro von GSK zu verbringen.

Kultur und Werte

GSK ist eine organisch gewachsene Kanzlei, die bereits auf eine 25-jährige Geschichte zurückblicken kann. Die Gründungspartner von GSK haben zuvor in internationalen Großkanzleien gearbeitet und sich bewusst für den Zusammenschluss zu einer mittelständischen Kanzlei mit flachen Hierarchien und Entscheidungsspielräumen entschieden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre. Wir agieren flexibel, unbürokratisch und haben kurze Entscheidungswege. Die Partnerschaft von GSK fördert intensiv die Eigenverantwortung und Zielvorstellungen gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Freistellungen in besonderen Situationen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

GSK-Mitarbeitern steht für Fragen rund um die Betreuung von Familienmitgliedern die Dienstleistung eines Familienservices zur Verfügung.