Legal
Setter im Vertrieb (m/w/d) / 100% Remote in Teilzeit Vollzeit
Du bist ein Verkaufstalent und hast Spaß am Telefonvertrieb? Du findest schnell den Draht zu Menschen – auch zu einer anspruchsvollen Zielgruppe? Du hast Unternehmergeist und eine hohe Eigenmotivation? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig.
Die Lawgentur ist eine Recruiting- und Employer-Branding-Agentur für den Rechtsmarkt, gegründet vom ehemaligen Management-Team der Legal Tribune Online (LTO.de). Zu unseren Kunden zählen führende deutsche und internationale Top-Kanzleien.
Wir sind ein Full-Remote-Unternehmen, weil wir lieber mit guten Leuten online zusammenarbeiten als mit mittelmäßigen im Büro und uns lieber um unsere Familien und Freunde kümmern als im Stau zu stehen. Wir haben gerne wirtschaftlichen Erfolg, aber noch wichtiger sind uns die Menschen, mit denen und für die wir arbeiten.
Deine Aufgaben:
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Neue Zielgruppen erschließen: Viele Top-Kanzleien haben wir bereits als Kunden – in Zukunft möchten wir auch kleinere Kanzleien gewinnen – dabei sollst Du uns helfen
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Erster Kontakt — wertschätzend, nicht aufdringlich: Du meldest dich bei HR-Leitungen und Partnern, die bereits hochwertiges Infomaterial von uns erhalten haben und uns oft schon kennen. Kein Kaltanruf von der Stange – du knüpfst an etwas an, das bereits Interesse geweckt hat.
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Bedarfsanalyse ohne Verkaufsdruck: Du findest heraus, ob unser Modell für den Einstellungsbedarf der Kanzlei wirklich passt. Passt es nicht, sagst du das — Ehrlichkeit schlägt Masse.
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Strategiegespräche koordinieren: Du terminierst Beratungsgespräche — für unsere Experten und dich selbst. Dein Kalender, dein Rhythmus.
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Neues Business entwickeln: Wir haben ein neues, sehr spannendes Geschäftsmodell mit hohem Potential am Start, das Du mit uns aufbauen sollst.
Deine Qualifikationen
Das ist der richtige Job für Dich, wenn
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du Gespräche liebst, gerne telefonierst und auf Menschen eingehen kannst, ohne sie zu bedrängen
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du Erfahrung im Vertrieb mitbringst, gerne in einer Recruiting-Agentur
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du eigenverantwortlich arbeitest, diszipliniert bist und Deine Leistung bringst, auch wenn Dir keiner ständig auf die Finger schaut
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dir Qualität wichtiger ist als die Anzahl deiner Anrufe
Unser Angebot an Dich:
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Du startest als Setter (der / die erste in unserem Team) – bei erfolgreicher Entwicklung kannst Du kurz- bis mittelfristig größere Verantwortung übernehmen
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Du kannst bei und mit uns einen neuen Geschäftsbereich auf- und ausbauen.
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Neben einem Fixum, das Du bekommst, beteiligen wir Dich über eine Provision an unserem gemeinsamen Erfolg
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Du arbeitest 100% Remote mit guter IT-Ausstattung, zeitgemäßen Tools und digitaler Kommunikation
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Du kannst Dir die Arbeitszeiten flexibel einteilen (innerhalb des Zeitrahmens, in dem unsere Kunden üblicherweise erreichbar sind)
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Du hast 30 Tage Urlaub plus Rosenmontag, Weihnachten & Silvester
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Wir nehmen Rücksicht auf Deine Familie (schließlich haben wir selbst im Schnitt zwei Kinder)
Klingt gut? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns über einen Lebenslauf oder einen Link zu deinem Linkedin-Profil. Wenn das passt, treffen wir uns online und lernen uns persönlich kennen.
