Studierende
Werkstudent Legal (m/w/d) – Datenschutz & Digitalrecht Teilzeit NEW
Dein tägliches Workout
Du befindest dich mitten in Deinem Jurastudium, hast einen Schwerpunkt im Datenschutz und Digitalrecht und hast Lust, beim Aufbau eines neuen Legal Teams von Anfang an mit dabei zu sein?
Dann werde als Werkstudent (m/w/d) Teil unseres Legal Teams am Headquarter in München und gestalte die Zukunft von EGYM aktiv mit!
- Entwicklung des Datenschutzmanagements: Du hilfst unserem Team, das bestehende Datenschutzmanagementsystem kontinuierlich zu pflegen und zu erweitern
- Data Privacy im Tagesgeschäft: Du wirkst aktiv an der Bearbeitung sowie Standardisierung von Datenschutzanfragen betroffener Personen mit
- Playbooks und Best Practices: Du begleitest den Ausbau unserer Wissensspeicher durch Benchmarking und die Optimierung interner Playbooks
Dein Fitness Level
- Studium : Du befindest Dich im fortgeschrittenen Verlauf Deines Jurastudiums, während oder nach Deinem Schwerpunkt, idealerweise mit einem starken Fokus auf Datenschutz und Digitalrecht
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich
- Sportaffinität : Du bist sport- & fitnessbegeistert und brennst für die Schnelllebigkeit der Branche. Teamgeist kennst Du nicht nur aus der Theorie, sondern lebst ihn auch im beruflichen Kontext
- Sprachkenntnisse : Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
- Flexibilität : Du bist auf der Suche nach einer Werkstudierendentätigkeit im Rahmen von ca. 15 Stunden/Woche, welche Du flexibel gestalten kannst
Unser Trainingsequipment
- Arbeitsatmosphäre: Genieße die offene sowie innovative Arbeitsatmosphäre und fühle Dich frei, Deine eigenen Ideen einzubringen
- Arbeitsumgebung: Freue Dich auf einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem brandneuen Büro
- Unternehmenskultur : Werde Teil unseres Teams und lerne uns bei Team-Events und Office Parties kennen
- Abwechslung: Wachse an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigem Feedback
- Fitness: Nutze am Standort München kostenlos unser inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
- Wellpass: Nutze die Möglichkeit mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland zu trainieren
- Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss
- Benefitportal: Nutze eine Vielzahl vergünstigter Angebote, von Mode über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
Contact Information
Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1972a hoch
Kontaktperson: Jana Fakesch
Für weitere Informationen: https://career.egym.com/
#LI-JF
Über uns
Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachte, dass die offizielle Recruiting-Kommunikation von EGYM ausschließlich über jobs(at)egym.com erfolgt. Solltest du eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, teile im Zweifelsfall bitte keine persönlichen Informationen.
EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.
Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.
EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.
EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.
