Für unser Frankfurter Büro suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter / Referendare (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Dürfen wir uns vorstellen?
Die arbeitsrechtliche Beratung in unserer globalen Employment-Gruppe ist vielseitig und erfordert nicht nur juristisches, sondern auch unternehmerisches und strategisches Denken. Ob es um Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften im Rahmen einer Restrukturierung, um die Ausgestaltung internationaler Policies oder um die Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen geht – wenn Sie Spaß an der Lösung anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Fragen haben und auch einem englischsprachigen Unternehmen die Tücken des deutschen Arbeitsrecht verständlich vermitteln können, dann sind Sie bei uns richtig. Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams werden Sie von Beginn an aktiv in die Beratung nationaler und internationaler Unternehmen mit Fragestellungen aus allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts eingebunden.
Überzeugend für Sie:
Überzeugend für uns:
Wenn Sie neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen zudem Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verschlagwortet als: Arbeitsrecht, Referendariat, Studium
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