Was kannst du in dieser Rolle bewirken?
Als Werkstudent Datenschutz Koordination (w/m/d) unterstützt du das Team Compliance & Assurance der Hypoport hub SE mit 16-20 Stunden pro Woche. Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an unserem Standort Berlin oder Leipzig deine Homebase zu haben oder komplett remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
Du wirst von Anfang an aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und erhältst praxisnahe Einblicke in die Datenschutz-Arbeit eines technologiegetriebenen Netzwerks für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft.
Wir sind die Hypoport hub SE, eine 100-%ige Tochter der börsennotierten Hypoport SE. Als eigenständiges Unternehmen bündeln wir die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk – einem Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft. Im sechsköpfigen Team Compliance & Assurance unterstützen wir die Hypoport-Unternehmen dabei, ihre Leistungen sicher und regelkonform zu erbringen. Unser Anspruch: Wir tun das Richtige – für den Erfolg des Netzwerks und für glückliche Mitarbeitende.
Warum suchen wir dich?
Wir nehmen den Schutz von personenbezogenen Daten ernst. Um unsere Fachbereiche weiterhin zuverlässig zu unterstützen und Projekte nachhaltig voranzubringen, suchen wir motivierte Unterstützung in der Datenschutz-Koordination. Du arbeitest schnittstellenorientiert mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, koordinierst datenschutzbezogene Themen und wirkst aktiv an Projekten rund um Datenschutz innerhalb der Hypoport hub SE mit.
Welche Aufgaben übernimmst du in der Datenschutz Koordination?
Was brauchst du, um bei uns im Datenschutz sicher durchzustarten?
Warum ist die Hypoport hub SE ein guter Arbeitgeber für Werkstudent:innen?
Und jetzt?
Du hast Lust, unsere Reise in die Arbeitswelt von morgen maßgeblich mitzugestalten? Dann sei dabei! Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlageninklusive Gehaltsvorstellung und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.
P.S.: Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen.
Unser Kennenlernprozess in 2 Schritten:
Recruitercall mit Karina (ca. 30 Minuten, telefonisch) – Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die Hypoport Hub sowie Klärung organisatorischer Fragen.
Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Niklas (ca. 60 Minuten) – Ziel: Fachlicher Austausch sowie Einblicke in unsere Arbeitsweise und das Team.
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog .
Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß -Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
Dein Kontakt
Karina Ulrich-Preiß
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk
+49 1516 77 94 824
E-Mail an Karina
Dein Kontakt
Karina Ulrich-Preiß
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk
+49 1516 77 94 824
E-Mail an Karina '
Verschlagwortet als: Berufserfahren, Datenschutz, Studium
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