Unternehmensjuristen
Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg – befristet für 12 Monate – Elternzeitvertretung in Vollzeit Vollzeit
Was der Job Ihnen bietet
- Sie erstellen und verhandeln Verträge sowie Nachträge in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
- Sie begleiten unsere Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inklusive des vertragskonformen Schriftverkehres.
- Sie beraten und unterstützen unsere Projektteams in allen vertragsrelevanten Fragestellungen.
- Sie führen Vertragsprüfungen durch und bewerten die Risiken.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Funktion.
- Sie berichten direkt an die Leitung unserer Hauptniederlassung.
Womit Sie uns überzeugen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen/technischen oder juristischen Ausbildung (ggf. mit höherem Abschluss), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe – sowie mit entsprechenden Markt- und Branchenkenntnissen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut.
- Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang der Branchensoftware ProBauS mit.
- Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch und strategisch geprägt. Sie überzeugen durch Organisationstalent und eine strukturierte Herangehensweise.
- Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen noch bieten möchten
- Eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Die Möglichkeit ein Fahrrad über „Jobrad“ zu leasen
Wer wir sind
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Ansprechpartner
Bettina Thielke Expertin HR Management
