HiPP

– Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet aufgrund Elternzeitvertretung

Das Team Group Tax verantwortet sämtliche steuerliche Angelegenheiten der HiPP-Gruppe. Die Position des Tax Managers (w/m/d) ist eine Schlüsselposition innerhalb der Hipp-Gruppe. Der Tax Manager (w/m/d) ist mitverantwortlich für die Steuerplanung und -strategie des Unternehmens sowie für die Einhaltung der steuerlichen Anforderungen. Der ideale Kandidat (w/m/d) verfügt über ein umfassendes Know-how für steuerliche Angelegenheiten eines Industrieunternehmens. Kenntnisse in Rechnungslegung, Finanzwesen und Geschäftsprozesse sind vorteilhaft.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) zu aktuellen steuerrechtlichen Fragestellungen der HiPP-Gruppe.
Sie unterstützen bei der Betreuung der Betriebsprüfer sowie bei der Vertretung gegenüber den Finanzbehörden bezüglich Sachverhalte der HiPP-Gruppe.
Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Erstellung von Steuererklärungen, Tax Accounting und des Jahresabschlusses.
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems einschließlich der Kontrolle der Umsetzung aus steuerlicher Sicht.
Im Projektmanagement mit internen und externen Steuerexperten klären Sie steuerliche Angelegenheiten und entwickeln Lösungen.
Sie stellen die Einhaltung der steuerlichen Compliance in allen Ländern sicher, in denen das Unternehmen tätig ist.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise die Qualifikation als Steuerberater (w/m/d)
fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht, entweder in der Beratung oder in einer multinationalen Unternehmensgruppe
sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse
Interesse und Affinität an Rechnungslegungs- und Bilanzierungsthemen
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Selbständigkeit
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“

Gut versorgt
Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser

Fit mit HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie

Zusammen Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld

Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten

& viele Benefits mehr!

Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter „Jetzt bewerben“
Bei Fragen wenden Sie sich an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757×2029

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.