Steuerberater mit Schwerpunkt Nachfolgeberatung (m/w/d)

Gestalte als Steuerberater spannende Mandate. Profitiere von flachen Hierarchien, kollegialem Austausch und viel Raum für deine Entwicklung.

• Weilheim an der Teck
• Voll- & Teilzeit
• Flexibles Homeoffice

Als Steuerberater mit Schwerpunkt Nachfolgeberatung begleitest du unsere Mandanten bei Unternehmens- und Vermögensübergaben – von der ersten Strukturidee bis zur Umsetzung.

Du entwickelst steuerlich tragfähige Lösungen rund um Erbschaft- und Schenkungsteuer und koordinierst die Abstimmung mit Notaren, Fachanwälten und Banken. Für fachliches Sparring stehen dir Chefs und Kollegen jederzeit zur Seite.

Abwechslungsreiche, beratungsintensive Fälle und gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Gleichzeitig profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten, damit sich anspruchsvolle Projekte verlässlich mit Familie und Privatleben vereinbaren lassen.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Unternehmer und Unternehmerfamilien bei Unternehmensnachfolgen sowie Vermögensübertragungen (Erbfolge/Schenkung) – von der ersten Einordnung bis zur Umsetzung.
• Du entwickelst tragfähige steuerliche Gestaltungs- und Strukturkonzepte und leitest konkrete nächste Schritte ab.
• Du steuerst Nachfolgeprojekte strukturiert und koordinierst die Zusammenarbeit mit Notaren, Fachanwälten, Banken und weiteren Beteiligten.
• Du bist Sparringspartner für die Mandantenberatung im regionalen Mittelstand rund um Weilheim an der Teck – oft familiengeführt, praxisnah und langfristig.
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Abschluss/Steuerdeklaration zusammen und sorgst dafür, dass Beratung, Gestaltung und Umsetzung sauber ineinandergreifen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Nachfolgeberatung mit – oder du hast Interesse, dich gezielt in dieses Themenfeld einzuarbeiten
• Freude an der direkten Mandantenberatung und -entwicklung
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du bist ein netter Mensch, und wir sollten dich unbedingt kennenlernen

Verhandelbare Rahmenbedingungen

• Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 38 Stunden / Woche. Teilzeit möglich.
• Homeoffice: Flexibel möglich. Bis zu 2 Tage pro Woche ist Standard. Je nach Rolle und Eignung auch mehr.
• Arbeitszeiten: Flexibel planbare Arbeitszeit – Die Kernarbeitszeit ist von 9 bis 15 Uhr. Individuelle Absprachen sind möglich. Freitags geht es bereits ab 12 Uhr ins Wochenende.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (Vollzeit) plus je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
• Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung plus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad. Mehr dazu auf der Startseite.

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