Senior Legal Counsel – Technology & IP (m/w/d) Vollzeit NEW

Als Konzernrechtsabteilung begleiten wir die Bauer Media Group in allen rechtlichen Fragen und gestalten die strategische Ausrichtung unserer Geschäftsbereiche Audio, Publishing und Outdoor Advertising in derzeit 16 europäischen Ländern aktiv mit. Wir unterstützen geschäftskritische Verträge, Transformation und neue Geschäftsmodelle und helfen dem Business, Vorhaben rechtlich sicher und pragmatisch umzusetzen. Gleichzeitig entwickeln wir die Rechtsabteilung aktiv weiter: Wir digitalisieren Kernprozesse, integrieren KI in die tägliche Rechtsarbeit und bauen moderne Standards Schritt für Schritt in unseren Alltag ein.

Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die auf Gruppenebene die Verantwortung für alle Technologie- und IP-Themen übernimmt, komplexe Vorhaben rechtlich sicher begleitet und als Sparringspartner:in für Business und Konzernfunktionen agiert. Uns ist wichtig, dass Du gerne selbst anpackst, Projekte nach vorne bringst und proaktiv auf das Business zugehst. Du berichtest direkt an den Deputy Group General Counsel. In Deinem Verantwortungsbereich führst Du eine Legal Counsel und arbeitest eng mit einer erfahrenen Trademark Paralegal zusammen. Über alle Geschäftsbereiche und die Konzernebene hinweg bist Du der zentrale Ansprechpartner für Technologie- und IP-Themen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die rechtliche Beratung, Strukturierung und Verhandlung komplexer Technologie- und Commercial-Verträge, insbesondere Software-, SaaS-, Lizenz-, Entwicklungs-, Implementierungs-, Cloud- und Serviceverträge.
• Du begleitest IT-, Einkauf- und Business-Teams von der frühen Projektphase bis zur Verhandlung, Umsetzung und laufenden Betreuung und bringst Dich als lösungsorientierte:r Sparringspartner:in ein.
• Du steuerst strategische IP- und Marken-Themen der Gruppe, insbesondere in Bezug auf das Management der Marken- und Domainportfolios, die Markenstrategie, Schutzrechtsrisiken, Rechtsdurchsetzung und die Zusammenarbeit mit externen Beratern.
• Du übernimmst ausgewählte markenrechtliche Bewertungen selbst, etwa Kollisionsrecherchen und die Markenüberwachung, und steuerst zugleich den Einsatz externer Kanzleien im In- und Ausland dort, wo er fachlich oder wirtschaftlich sinnvoll ist.
• Du begleitest IT- und IP-relevante Aspekte in M&A-Transaktionen, Reorganisationen und strategischen Projekten, etwa bei Due Diligence, TSA-Strukturen, Carve-outs und Integrationsfragen.
• Du arbeitest mit etablierten Legal-Tech-Tools wie Vertragsmanagement, Spend Management und KI-gestützten Anwendungen und hilfst mit, deren Einsatz im Technologie- und IP-Kontext weiterzuentwickeln.
• Du wirkst an konzerninternen Policies und Richtlinien mit Berührungspunkten zu den Bereichen IP und Technologie mit, insbesondere mit Blick auf den Einsatz und die Regulierung von AI.

Dein Profil

• Du bist Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina und bringst mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technologie- und IP-Recht mit – idealerweise aus einem internationalen Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei.
• Du hast komplexe Technologie-Verträge eigenverantwortlich verhandelt und verstehst auch die kommerziellen Hebel solcher Verhandlungen, etwa Pricing, Leistungsmodelle, Service Levels, Haftungsarchitektur, Exit und Transition.
• Du verfügst über belastbare Erfahrung im Marken- und IP- Umfeld und kannst strategische Fragen sicher einordnen. Du bist in der Lage, Risiken fundiert zu bewerten und die richtigen nächsten Schritte zu steuern.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und suchst aktiv die Nähe zum Business. Du erkennst, wo Legal den größten Unterschied machen kann, und handelst entsprechend.
• Du trittst souverän gegenüber Senior Stakeholdern auf, kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und auch in anspruchsvollen Verhandlungen ruhig, klar und durchsetzungsstark agieren.
• Du hast Interesse daran, eine moderne Konzernrechtsabteilung mitzugestalten, und gehst offen, kritisch und pragmatisch mit digitalen Tools und KI um.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet dich in unserem Team

• Eine sichtbare Schlüsselrolle in einer international aufgestellten Group Legal & Governance-Funktion.
• Direkte Zusammenarbeit mit Senior Management und zentralen Konzernfunktionen.
• Ein anspruchsvolles, vielseitiges Mandat an der Schnittstelle von Technologie, Business und strategischer Weiterentwicklung.
• Ein Team mit hohem Anspruch, starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
• Raum, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und die Weiterentwicklung der Konzernrechtsabteilung aktiv mitzugestalten.
• Hamburger Standort mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen.

Einsatzort

Hamburg

Startdatum

Sofort

Über uns

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

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Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.

Date Job Posting Last Updated: 6 May 2026

Location:

Verschlagwortet als: Berufserfahren, IT-Recht