Unternehmensjuristen
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Handelsrecht Vollzeit
DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.
Die Abteilung „Procurement Law & Mobility“ berät und unterstützt alle Unternehmensbereiche, insbesondere den Konzerneinkauf, in einkaufsrechtlichen Fragestellungen. Für die Rechtsberatung mit Schwerpunkt auf Vertragsgestaltung und Zivilrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Handelsrecht
Bonn | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
- Rechtsberatung beim inter-/nationalen Einkauf (z.B. Produktionsanlagen, Warehouse Equipment und (erneuerbaren) Kraftstoffen) sowie Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen
- Entwicklung, Optimierung und Implementierung rechtlicher Standards sowie Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Finance-Stakeholdern zur Bewertung und Verhandlung vertragsrechtlicher Aspekte für verschiedene Leasingmodelle
- Beratung bei rechtlichen Streitigkeiten, z.B. durch Analyse von Vertragsbedingungen, Vergleichsverhandlungen, Risikoeinschätzungen und Begleitung von Gerichtsverfahren
- Analyse von Neuerungen im Wirtschafts- und Handelsrecht, Präzedenzfällen und Gesetzesvorhaben zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Beratung der Stakeholder
- Projekt- und themenbezogene Beratung des Senior Managements sowie Durchführung interner Schulungen
- Vertretung von DHL Group in Arbeitskreisen und Interessenverbänden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsjurist:in)
- Langjährige relevante Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Handelsrecht, insbesondere in der Erstellung, Bewertung und Prüfung von Verträgen
- Belastbare Erfahrung im Vertrags-, Einkaufs- und Finanzrecht; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Energie- und/oder Technikrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an wirtschaftlichen und technologiebezogenen Zusammenhängen
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln
- Proaktive und entschlossene Herangehensweise; Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und „in der ersten Reihe“ zu agieren
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen; pragmatischer Ansatz zur Entwicklung effizienter und effektiver Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
- Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
- Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
- Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
- Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
- Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
- Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!
Über die DHL Group
Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.
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