Senior Berater / Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Medizincontrolling
Was Sie erwartet
- Beratung von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen bei strategischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Analyse und Verknüpfung medizinischer, betriebswirtschaftlicher und gesundheitsökonomischer Daten zur Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Arbeit mit Krankenhausinformationssystemen, Datenstrukturen und Analyseinstrumenten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Leistungssteuerung, Kostenrechnung, Budgetierung und Personalbemessung
- Auseinandersetzung mit Krankenhausvergütung, regulatorischen Fragestellungen sowie aktuellen medizinischen und gesundheitsökonomischen Trends und Studien
Was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, im Krankenhausumfeld
- Ausgeprägtes Verständnis medizinischer Abläufe und deren betriebswirtschaftlicher Auswirkungen
- Erfahrung im Medizincontrolling, Krankenhausmanagement oder Gesundheitsmanagement, insbesondere in den Bereichen Leistungs-, Kosten- oder Personalsteuerung
- Hohe Zahlen- und DV-Affinität, versierter Umgang mit großen Datenmengen (Access/SQL oder vergleichbare Tools) sowie Interesse an der Analyse und strukturierten Auswertung komplexer Daten
- Gute Kenntnisse der gängigen Klassifikations- und Vergütungssysteme im Krankenhausumfeld (ICD, OPS, DRG, EBM, GOÄ und DKG-NT)
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen
Was wir Ihnen bieten
- Gestaltungsspielraum – Bei uns machen Sie keinen 08/15-Job: Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ideen ein, probieren Sie Neues aus, stoßen Sie Veränderungen an und gestalten Sie den Erfolg von Solidaris mit.
- Vielfalt – Die Vielfalt unserer Mandantschaft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ermöglicht Ihnen abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Beratungsprojekte.
- Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Teamspirit – Wir setzen auf flache Hierarchien. Dabei sind uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine wertschätzende Atmosphäre im Team sehr wichtig. Zudem erwarten Sie regelmäßige bundesweite Team-Events abseits des Büroalltags und jährliche Events für alle Mitarbeitenden.
- Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Helfen Sie uns dabei!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Erfolg
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Vielfalt. Bewerbungen sind bei uns unabhängig von Geschlecht und Alter, Nationalität sowie ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.
