Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d) Vollzeit

Ihre Aufgaben im Team

• Sie arbeiten in einem Team bestehend aus 19 Kolleginnen und Kollegen.
• Das strategische Datenschutzmanagement sowie die Planung und Koordination von Prozessen zur Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Hierzu zählen z. B. der Umgang mit Gutachterdaten, die Durchführung von Veranstaltungen, die klassische Projektförderung sowie Newsletter und Webseiten.
• Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Datenschutzangelegenheiten und berichten in diesem Themenbereich zusätzlich an die PtJ-Leitung.
• Sie erstellen Dienstanweisungen, Empfehlungen für Struktur- und Prozessoptimierungen sowie Anordnungen für notwendige Maßnahmen zur Erreichung weiterer PtJ-Ziele und Standards zum Thema Datenschutz.
• Des Weiteren verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von internen Projekten.
• Sie koordinieren und begleiten Abfragen nach der DSGVO innerhalb von PtJ und überprüfen externe Dienstleister durch Audits bzw. Vor-Ort-Kontrollen.
• Zudem unterstützen Sie den Fachbereich, im Rahmen von Auftragsakquisen, bei der Datenschutzbewertung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen (Wirtschafts-) Recht oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Daten- oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), BDSG, TMG, IFG, UIG) und im IT-Recht zeichnen Sie aus.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit / ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz mit.
• Zudem sind Sie beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2-Level).
• Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent und bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie strategisches Denken mit.
• Darüber hinaus sind Sie beratungsstark und besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• Work-Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.

Starten Sie jetzt Ihre Online-Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Verschlagwortet als: Berufseinsteiger, Berufserfahren, Datenschutz