Rechtsanwälte
Rechtsanwalt (m|w|d) Gesellschaftsrecht in Senior Manager Position in Augsburg oder Nürnberg Vollzeit
Rechtsanwalt (m|w|d) Gesellschaftsrecht in Senior Manager Position in Augsburg oder Nürnberg
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.
Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.
Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.
Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.
Fachlich stark. Interdisziplinär vernetzt. Persönlich gefördert.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg oder Nürnberg suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwalt (m|w|d) Gesellschaftsrecht.
Ihre Aufgaben
- Beratung eines vielseitigen und wachsenden Mandantenkreises zu wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen – von richtungsweisender Corporate Governance bis hin zu verantwortungsvoller Compliance
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung anspruchsvoller Verträge und Schriftsätze – mit sicherem Blick für wirtschaftliche und rechtliche Wirkung
- Mitwirkung an komplexen Konzernstrukturierungen, Reorganisationen und M&A-Projekten – aktiv, vorausschauend und lösungsorientiert
- Begleitung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in – fachlich stark, menschlich zugewandt
- Übernahme von Vorträgen und fachlichen Veröffentlichungen – zur Stärkung unserer Expertise und Sichtbarkeit im Markt
Ihr Profil
- fundierte juristische Expertise (mindestens befriedigende Examina) sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Gesellschaftsrecht
- Offenheit für moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen und Freude daran, neue Tools sinnvoll einzusetzen
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit zuverlässiger, strukturierter und professioneller Arbeitsweise - teamorientierte Beratungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
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Der Weg zur Partnerschaft
Wirksam beraten. Gemeinsam wachsen.
Karrierewege entstehen nicht zufällig. Wer die Partnerschaft anstrebt, findet bei uns die Begleitung, die es dafür braucht – mit klaren Perspektiven und echter Verantwortung von Anfang an.
Unser Angebot
Chancen & Verantwortung
Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen. Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Onboarding & Entwicklung
Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Nachhaltige Perspektiven erhalten Sie über unsere hauseigene Akademie, vielfältige externe Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen.
Arbeitsumgebung & Kultur
Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
FAQ's
FAQ's
Welche inhaltliche Verantwortung übernehme ich als Senior Manager (m|w|d) im Gesellschaftsrecht bei SONNTAG? Als Senior Manager (m|w|d) übernehmen Sie bei SONNTAG eine zentrale Rolle in der Mandatsarbeit im Gesellschaftsrecht. Das bedeutet typischerweise:
- eigenständige Betreuung anspruchsvoller Mandate
- Steuerung komplexer gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen (z. B. Umstrukturierungen, Transaktionen, Organberatung)
- direkter Kontakt zu Mandant:innen auf Entscheidungsebene
- Mitwirkung an der Mandatsentwicklung und Beratungskonzepte
Welche Rolle nehme ich im Team ein? In der Senior-Manager-Rolle übernehmen Sie bei SONNTAG eine verantwortungsvolle Position im Teamgefüge. Das bedeutet konkret:
- Sie leiten Kolleg:innen fachlich an und fördern aktiv den Wissenstransfer
- Sie übernehmen Verantwortung für die Qualität der Mandatsarbeit im Team
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit anderen Fachbereichen zusammen (z. B. Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung)
- Sie prägen die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit Ihr souveränes Auftreten, Ihre digitale Kompetenz und Ihr unternehmerisches Denken machen Sie intern wie extern zu einer gefragten Ansprechperson.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich als Senior Manager:in bei SONNTAG? Mit der Rolle als Senior Manager:in erreichen Sie bereits ein sehr hohes fachliches und verantwortungsbezogenes Niveau. Bei SONNTAG stehen Ihnen ab dieser Stufe zwei klar definierte Entwicklungspfade offen:
- Director:in – mit stärker fachlicher Vertiefung und inhaltlicher Spezialisierung
- Partner:in – mit zusätzlicher strategischer und unternehmerischer Verantwortung Welche Richtung für Sie passend ist, hängt von Ihren individuellen Stärken und Zielen ab und wird im weiteren Entwicklungsverlauf gemeinsam konkretisiert.
