Rechtsanwälte
Rechtsanwalt (m/w/d) für Vergaberecht Vollzeit
Warum OPPENLÄNDER?
Weil wir anders sind als andere Kanzleien. Wir sind eine stetig wachsende Sozietät, die aber ihren persönlichen Charakter bewahrt. Unseren Mandanten bieten wir anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau. Dafür setzen wir uns ein – egal auf welcher Ebene.
Bei uns geht es aber nicht nur um Fachwissen. Wir arbeiten mit großem Teamgeist zusammen und pflegen einen offenen Austausch. Eine gute Kanzleiatmosphäre ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen Räume, sich zu entfalten und zu entwickeln. Dies zeichnet unsere Kanzleikultur aus.
Ihr Aufgabengebiet
Das Vergaberecht ist ein zentraler Bereich unserer Beratung. Wir haben klare Schwerpunkte in den Bereichen Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Verkehr, Gesundheit und vergaberechtlicher Prozessführung, decken aber auch alle weiteren Bereiche des Vergaberechtes ab.
Zu unseren Mandanten zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen ebenso wie Kommunen, Länder und Ministerien.
Sie werden Teil eines Teams um Dr. Corina Jürschik-Grau und Dr. Matthias Ulshöfer sein, das täglich spannende Fragen des Vergaberechtes bearbeitet und individuellen Lösungen zuführt. In den vergaberechtlichen Verfahren wirken Sie täglich daran mit, wichtige Entscheidungen für unsere Mandanten zu erzielen. Im Bereich Verkehr/ÖPNV können Sie die „Verkehrswende“ aktiv mitgestalten. Dabei legen wir Wert auf Freude an praktischem und zugleich rechtlich fundiertem Arbeiten.
Das erwartet Sie
- Sehr gute Vergütung: Bei abgeschlossener Promotion oder einem im Ausland erworbenen (postgradualen) LL.M. bezahlen wir ein Einstiegsgehalt von 110.000 €. Ohne einen solchen Titel liegt das Einstiegsgehalt bei 100.000 €.
- Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Ausbildung am Fall, interne Fortbildungsreihen, Teilnahme an Fachseminaren und Tagungen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachanwaltskursen und Unterstützung bei der Promotion.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sabbatical: Nach dem 3. Berufsjahr gibt es die Möglichkeit eines 1-monatigen Sabbaticals. Während dieser Zeit bezahlen wir 30% des regulären Gehalts. Das Sabbatical kann mit dem Jahresurlaub kombiniert werden.
- Karrierebegleitung: Eine Partnerin oder ein Partner begleitet und fördert Ihre berufliche Laufbahn.
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten: Eine Einmalzahlung i.H.v. 2.000 € für Ihre technische Ausstattung, um ihre anwaltliche Tätigkeit auch von einem anderen Ort aus erbringen zu können.
- Offene Türen: Unsere offene Kommunikationskultur und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, Teil unseres Teams zu werden.
Ihr Profil
Ob als Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung – Sie sollten über hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“), ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten verfügen.
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.
