Rechtsanwält:innen (m/w/d) Arbeitsrecht – mit Berufserfahrung

Rechtsanwält:innen (m/w/d) Arbeitsrecht – mit Berufserfahrung

Über uns

Studio Legal ist eine Wirtschaftskanzlei mit besonderer Stärke in transaktionsgetriebener Beratung, Venture Capital und Media & Entertainment. Unser Arbeitsrechtsteam berät Arbeitgeber, Führungskräfte, Start-ups und wachsende Unternehmen in allen wesentlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Unsere Arbeit reicht von Vertragsgestaltung und Prozessführung über Fremdpersonaleinsatz und Restrukturierungen bis zur arbeitsrechtlichen Begleitung von Transaktionen. Im Filmarbeitsrecht arbeiten wir eng mit unserem Media & Entertainment Team zusammen; bei Transaktionen mit unseren Kolleg:innen aus Corporate / M&A und Venture Capital.

Was unsere Beratung ausmacht: Wir wollen nicht nur rechtlich richtige Antworten geben, sondern Lösungen finden, die in der Praxis funktionieren. Dafür denken wir unternehmerisch, kommunizieren klar und arbeiten eng mit unseren Mandant:innen zusammen. Komplexität reduzieren wir auf das, was für die konkrete Entscheidung wirklich relevant ist.

Wir arbeiten digital und entwickeln auch unsere eigenen Prozesse kontinuierlich weiter. Legal Tech und spezialisierte KI-Tools gehören für uns dabei selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

Für unser Arbeitsrechtsteam suchen wir Kolleg:innen mit Berufserfahrung, die Verantwortung übernehmen, gerne direkt mit Mandant arbeiten und Lust haben, unsere Praxis gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Deine Rolle in der Kanzlei

Du berätst unsere Mandant eigenständig und im Team insbesondere zu:




  • Gestaltung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen



  • arbeitsgerichtlichen Verfahren



  • arbeitsrechtlicher Begleitung von M&A- und VC-Transaktionen



  • Verhandlungen mit Betriebsräten



  • Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz



  • Filmarbeitsrecht



  • Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen



  • Restrukturierungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Veränderungsprozessen

Dabei bist du von Anfang an nah am Mandat: Du arbeitest direkt mit unseren Mandant:innen, entwickelst Lösungen und Strategien mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus dem Arbeitsrecht und unseren anderen Praxisgruppen zusammen.

Was du mitbringst

Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und möchtest nicht nur Fälle bearbeiten, sondern Beratung aktiv mitgestalten.

Wichtig sind uns insbesondere:




  • fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und ein hoher Qualitätsanspruch



  • die Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragen auf klare und praktikable Empfehlungen herunterzubrechen



  • unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für die Interessen und Entscheidungsprozesse unserer Mandant:innen



  • Freude an direkter Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe



  • Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Lust, Verantwortung zu übernehmen



  • Offenheit für digitale Arbeitsweisen, Legal Tech und KI sowie Interesse daran, Prozesse besser und effizienter zu gestalten



  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir suchen dabei nicht nach einem bestimmten Kanzleityp im Lebenslauf. Entscheidend ist für uns, dass du fachlich stark bist, klar denkst und Lust auf eine Arbeitsweise hast, bei der gute juristische Beratung und pragmatische Lösungen zusammengehören.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deine Bewerbung – und wenn du vorab wissen möchtest, wie wir arbeiten oder wie dein Einstieg bei uns aussehen könnte, sprich uns gerne an.

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