Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) – in der Wirtschaftsprüfung
Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an verschiedenen Standorten einen
Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d)
Das erwartet dich
- Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Du führst die Abschlussgespräche, betreust und berätst unsere Mandanten bei (komplexen) Bilanzierungsfragen und begleitest – je nach Erfahrungslevel – auch Sonderprüfungen und Beratungsprojekte.
- Außerdem wirkst du mit an der Erstellung der Prüfberichte und verantwortest die Arbeitsergebnisse deines Teams, für das du fachliche Führungsverantwortung übernimmst.
- All das natürlich abgestimmt auf dein Erfahrungslevel und nach intensiver Einarbeitung.
- Je nach Qualifikation startest du als Prüfer oder Prüfungsleiter (m/w/d). In unserem Laufbahnmodell stehen dann Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offen.
Du bringst mit
- Nach Abschluss deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums hast du bereits einige Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet und möchtest dich nun vom Generalisten zum Spezialisten (m/w/d) entwickeln.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringst erste Erfahrungen in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
- Du bist neugierig auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Branchenkenntnisse sind dabei übrigens kein „Muss“, unser Seminarangebot macht dich auch ohne Vorkenntnisse ‚fit‘ für diesen Sektor.
- Du kannst dir außerdem vorstellen, das WP-Examen abzulegen oder hast es bereits absolviert.
Unser Versprechen
- Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Mentorenkonzept sowie umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
- Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen.
- Moderne Bürogebäude & hochwertige IT-Ausstattung
- 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)
- Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezug
- u. v. m.
Du hast Fragen vorab?
Dann nutze gerne unsere unverbindliche HR-Sprechstunde und komm mit unseren Recruiter:innen ins Gespräch.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mehr über Curacon und unsere Karrieremöglichkeiten: www.curacon.de/karriere
