Legal Counsel Speak Up & Investigations / Regulatory & Governance (alle Geschlechter) Teilzeit Vollzeit

Legal Counsel Speak Up & Investigations / Regulatory & Governance (alle Geschlechter)

In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für den gesamten End-to-End-Prozess von Compliance-Meldungen im Rahmen des Speak Up & Investigations Programms von Bayer. Sie sorgen dafür, dass Compliance-Verdachtsfälle im Einklang mit unserem Governance-Rahmen und dem Code of Conduct bearbeitet werden. Mit Ihrer juristischen Expertise tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Speak Up & Investigations-Prozesse bei und setzen neue rechtliche Anforderungen um. Mit einem Fokus auf Verdachtsfälle aus Deutschland und Europa leiten und überwachen Sie interne Untersuchungen, erstellen Berichte sowie Empfehlungen für Sanktionen und Abhilfemaßnahmen und fördern damit eine Kultur der Integrität bei Bayer.

Zudem stellen Sie die wirksame Umsetzung der globalen Policy Struktur von Bayer sicher und tragen dazu bei, dass die globale Regulierungslandschaft der Bayer Gruppe auf definierten Mindeststandards basiert. Darüber beinhaltet die Position eine qualifizierte rechtliche Beratung des Compliance Teams von Bayer zu deutschen und europäischen Rechtsvorschriften.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Sie kategorisieren und prüfen im Rahmen des Speak Up & Investigations-Prozesses eingehende Fälle, arbeiten eng mit globalen Investigations -Teams zusammen und bereiten fundierte Sanktionsempfehlungen vor.
• Mit Schwerpunkt Deutschland führen und steuern Sie interne Untersuchungen, erstellen belastbare Untersuchungsberichte und entwickeln angemessene Sanktions- und Abhilfemaßnahmen.
• Sie gestalten und verantworten auf Governance Ebene den Governance Rahmen sowie die globale Policy Struktur und stellen die wirksame Umsetzung des Code of Conduct und der Konzernrichtlinien in allen Bayer Gesellschaften sicher.
• Durch die kontinuierliche Beobachtung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen leiten Sie erforderliche Anpassungen ab und sichern die Einhaltung der Prinzipien des Verhaltenskodex.
• In der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern stimmen Sie Governance und Regulierungsfragen ab und begleiten entsprechende Entscheidungsprozesse.
• Zu deutschen und europäischen rechtlichen Anforderungen beraten Sie im Kontext des Compliance Management Systems sowie der internen und externen Berichterstattung.
• Sie definieren Mindeststandards bei der Weiterentwicklung der Konzernregulierungen und fördern effiziente, nutzerorientierte Prozesse, einschließlich des Einsatzes innovativer Technologien wie KI.
• Sie vertreten Bayer auf externer Ebene in Verbänden und Gremien und bringen sich aktiv in Normsetzungs- und Regulierungsinitiativen ein.
• Sie arbeiten auf globaler Ebene eng mit dem Senior Management, Enabling Functions, Divisionen und Landesorganisationen sowie relevanten externen Stakeholdern zusammen.

WAS SIE AUSZEICHNET

• Sie haben zwei deutsche Staatsexamina, idealerweise mit Prädikat.
• Sie bringen Erfahrung im Compliance- oder Investigationsumfeld mit.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klare, nachvollziehbare Schlussfolgerungen zu ziehen und praktische Empfehlungen zu geben.
• Komplexe Themen kommunizieren Sie prägnant und verständlich an unterschiedliche Stakeholder, einschließlich Führungskräften.
• Im Umgang mit sensiblen Informationen zeigen Sie Diskretion und arbeiten effektiv über Abteilungsgrenzen hinweg zusammen.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen über Compliance-Management-Systeme.
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis der Struktur der Bayer-Gruppe oder der Life-Sciences-Branche.
• Effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich, unabhängig von unterschiedlichen Arbeits- und Geschäftsbereichen sowie Funktionen.
• Sie zeigen hohe Motivation und proaktives Verhalten, kombiniert mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und arbeiten komfortabel über Matrixorganisationen und Kulturen hinweg.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS WIR ANBIETEN

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!

• Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 104.300€ und 126.500€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Ihr Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.
• Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.
• Ihre Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr.
• Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme.
• Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare.
• Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen.

#LI-AMSEMEA

IHRE BEWERBUNG

Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen

Division: Enabling Functions

Referenzcode: 863275

Verschlagwortet als: Berufserfahren, Compliance, Wirtschaftsrecht