Jurist/in im Sozialrecht (m/w/d) Vollzeit
Der BDH Bundesverband Rehabilitation e. V. setzt sich seit 1920 für die Belange von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung und Rehabilitationsbedarf ein. Mit unserer sozialrechtlichen Beratung und Vertretung schaffen wir konkrete Unterstützung für unsere Mitglieder im Alltag. Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Jurist/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit, der oder die unsere Arbeit mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und Empathie stärkt.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie beraten unsere Mitglieder in allen Fragen des Sozialrechts und Sozialversicherungsrechts insbesondere Rentenversicherung, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzl. Unfallversicherung, Kranken- u. Pflegeversicherungsrecht, SGB III, SGB XIV und andere.
- Sie prüfen Sach- und Rechtslagen sorgfältig und besprechen die Ergebnisse verständlich mit den Mitgliedern.
- Sie vertreten Mitglieder gegenüber Behörden und durch alle Instanzen der Sozialgerichtsbarkeit.
- Sie nehmen bei Bedarf auch auswärtige Beratungstermine wahr.
- Sie wirken in einem Team mit, das ehrenamtliche Arbeit im Sozialverband mit juristischer Expertise verbindet.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit erstem und/oder zweitem Staatsexamen oder als Sozialjurist/in (Bachelor/Master of Law) oder Sozialversicherungsfachangestellter, Krankenkassenbetriebswirt.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialrecht.
- Berufserfahrung, gerne aus anwaltlicher oder angestellter Tätigkeit ist von Vorteil.
- Eine selbstständige, strukturierte und zugewandte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung von Beginn an.
- Direkten fachlichen Austausch mit der Geschäftsführung und den juristischen KollegInnen.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht im Rahmen der betrieblichen Regelungen die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten / Homeoffice.
- Die Vergütung orientiert sich an den Grundsätzen des TVöD und erfolgt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad und individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten.
- Ein offenes, kollegiales Team mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
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